呵呵，我只想说除非你很优秀值得新公司给你一个月等待期，不然面试结果等“通知”。现在公司都是一个萝卜一个坑，上一手离职恨不得马上找个新人回来顶。

我身边朋友都是辞职后一两个星期就找到新工作。

我刚面试了一个公司，涨薪30%，还要等我两个月才能入职。公司也愿意等我，不过，我没接他们的offer

大部分不愿意等一个月，除非你真的很优秀或者是管理层

那为啥不去呀？

那个观点只适合特定人群，比方给带资源利益的能干人才，一般普通职位一个萝卜一个坑，用人公司只要有合适的就会面试当天都会谈好入职时间，那些聊得如沐春风不谈上班时间的全是不要你的。

对对对，都是觉得可以就直接谈薪资，入职时间，要么就是约复试时间