吐槽现在的招聘网站HR
590642谈天说地
往后余生有YOU今天得到反馈是不匹配，ok，不匹配我认可你的做法，但是有一点证据我极度怀疑HR没有看我简历就做了这样的判断，然后应该很多企业把招聘挂着，压根就没招聘意向吧，怪不得那么多人找工作没有下文了。
说下证据，投了简历后，招聘网站有个时间点反馈的。我是今天早上08:40分投的简历。然后得到下面这样的反馈，话说不是职场小白了，看简历至少没花个一两分钟，30秒也是需要的吧
08:40 已送达
09:52 已查收
09:52 已查阅
09:52 不匹配
2020/07/01
全部回帖
往后余生有YOU楼再说说几年前的一个面试经历，岗位是急招，去了之后，等了半个小时吧，填了资料，大概和HR聊几分钟，最后问了HR面试有几轮，说3轮，后面还有两个，叫回去等通知。我去，一个HR就这样第一个把关一个特殊岗位(非行政助理跟单类)，她自己本身非专业，这样的公司打死也不会有下次再去了。
2020/07/02回复
柠檬可乐茶:
我们公司招人，起点是本科。如果你的简历写是**，5秒内直接PASS
查看原文都符合呢，简历匹配度（网站自算的）90%多，这怎么解释。倒是有些HR连全日制，专升本都分不清
2020/07/03回复
kityan6688:
其实就是明显没有看你简历，去到75以上的匹配度，现在从业岗位与行业基本吻合。如果岗位与行业不吻合，不会去75的匹配度的。只能讲现在HR如果真是认真看简历就是两类人，一是27-30岁左右，二是过40岁以上。
查看原文是的，匹配度好，竞争排名都是很前的，居然没看就被挂上不匹配的帽子，真是长见识了。这些不赚钱专门烧钱的部门，养着的究竟是什么人。
2020/07/04回复
kityan6688:
你这个不算经典了。之前投过一份简历，11：27已到达，13：34已查收，13：40不匹配。中间是没有反映查阅的过程。在APP中，忍不住叫对方尊重别人。
查看原文我记得我刚毕业不久要换工作，发现有个未接的固话，我知道肯定是面试通知了。然后打回去问，对方不耐烦的回答真是刷新我三观：你后面等着吧。挂了电话后就再也没下文了。
2020/07/04回复
kityan6688:
[图片][图片]算我多口，其实我自己也试过用自己简历去测试其他岗位，匹配度也有60几的。你所说的情况不是不存在的，但可以去到90以上，行业，职能，专业基本上是符合的。发贴者，既然是有工作情况下找新工作，不存在会找与自己现行行业，职能，专业的不匹配的工作去投简历。发贴者所说的情况，并非一列，我也遇到比发贴者更搞笑的。93%匹配，竞争分析在978个人中，排52名，一样是连简历看都不看就不匹配。在APP上， 我话对方做人事不识尊重人，连简历都不看就列入不匹配。然后对方才去看我的简历。所以有些事，是洗不白的。有时有没有真是留心看别人帖子内容也是一种尊重。在社会生存个个都有压力，个个都辛苦。压力大，难道是阅读能力借口。
查看原文小姐姐逻辑分析有理👏，估计只有经历过的人才能身同感受到那种不被人尊重心情
2020/07/05回复
