年轻可以拼一拼，毕竟这社会没钱活不下去的，长年纪了就适量而行，别把赚的钱又还回去，国家福利没那么好，没有像国外没工作还能申请低保活着

996那是把人当机器的。

试用期辞退是公司的权利，那人家肯加，你不加，不辞你辞谁？这是一种选择，毕竟企业也是要生存的。市场就是这样子的，这就是游戏规则，你有本事可以不上班，别说加班了。

试用期也算正常，转正的不加班都有可能被辞退

中国人太多， 劳动力不值钱的， 人少， 看公司还不求着你？当然对于做老板的人来说就是好事， 所以说， 生二胎，三胎的人要三思。

偶尔996可以 不要持续太长时间 其实现在的社会价值观都有点问题 企业太重利益 打工人稍微努力一下以为在拼命

欧美发达国家基本上不会加班，一周工作最多就30多小时。日韩还有东亚这些国家地区除外，工作时间不比中国大陆少

996有50万一年还好说，现在很多公司996工资还是鸡碎那么点就变态了

同感，就像印度一样，劳动力最低价

弱弱问一句，996是什么意思？

9点上班， 9点下班， 上6天。

印度更差， 一大把的不识字， 而且女人还不值钱， 还倒贴嫁妆。

现在的私营老板不讲理的多，996还理直气壮，明明违反劳动法

……还以为星期一~星期五上班9小时，周六上班6小时这样……

50万一年也熬不下去

强烈鄙视996的公司，不把人当人看，不尊重劳动者的公司，走不长远的。
奈何穷人不团结，很容易给资本家瓦解，可悲啊。

平时下班回家很多人不也是拿着手机玩游戏，还不如多赚些钱，趁着年轻拼一把，不要在应该奋斗的年龄选择安逸，在这个社会，会一事无成，只能啃老。

大家都要吃饭，只能说提升个人能力，没有竞争力的人只能被要求

钱多可以考虑，毕竟没钱怎么生活，不过快递行业都是辛苦钱。