其他指标呢，HCG，雌二醇正常的话都OK 的，我的孕酮也不高，跟你差不多，吃药打针都没提高，现在宝宝出生1个多月了

不要辞职，熬过三个月就好了，叫医生开单，一般可以开一个星期，就一个星期开一次

按劳动法正常请假就好了，到了后期稳定了，又不想上班，就跟公司协商下能不能正常买社保，不出工资

1、和公司请假，请医生开病假单， 如果公司有点不情愿，那么就跟公司协商，病假工资也不要了，但是麻烦帮忙买社保 ，自己不上班 ，看看接下来情况如何 ，如果情况好了，可以上班了，再恢复岗位恢复工资  ，如果情况不好，那就到休产假期间，生育津贴是有的就行 。这个时候，公司是不敢炒你的，但是还是要协商，毕竟闹翻了对谁都不好，当然最好的就是，公司发病假工资帮你买社保，你休病假，但未必所有老板都肯这么干，这个时候，你自己无论如何保证好心情愉快，其他都是小事

不用辞工，就请假咯。公司也不敢炒你的。

担心的这些都是经济问题，对小孩生长发育不利，你要很爱这个宝宝，她才会属于你

其他指标呢，HCG，雌二醇正常的话都OK 的，我的孕酮也不高，跟你差不多，吃药打针都没提高，现在宝宝出生1个多月了

听医生的就好吧

自己买社保就可以了

叫医生开医生纸，请假。如果开不了医生纸，直接请假。

我之前听说现在是看hcg翻倍啊，去大的医院，听医生的。我之前听说过12周之前不要吃那么多孕酮啊

不要辞职，熬过三个月就好了，叫医生开单，一般可以开一个星期，就一个星期开一次

我一开始也是孕酮低，医生建议不要多走动，于是请了两个月假在家躺着

休两个月躺床上保胎就是，不需要辞职这么大的牺牲

对，HCG翻倍正常就可以了。我两胎都是孕酮低，吃药打针都不超过20，而且还见红，但是HCG翻倍很好。

按劳动法正常请假就好了，到了后期稳定了，又不想上班，就跟公司协商下能不能正常买社保，不出工资

真的没必要辞职。请假就好了。很快就翻倍的了

请假就可以了，只要提前同公司讲好，交接清楚，一般公司都不会为难你的

怎么选择呢！！！

1、和公司请假，请医生开病假单， 如果公司有点不情愿，那么就跟公司协商，病假工资也不要了，但是麻烦帮忙买社保 ，自己不上班 ，看看接下来情况如何 ，如果情况好了，可以上班了，再恢复岗位恢复工资  ，如果情况不好，那就到休产假期间，生育津贴是有的就行 。这个时候，公司是不敢炒你的，但是还是要协商，毕竟闹翻了对谁都不好，当然最好的就是，公司发病假工资帮你买社保，你休病假，但未必所有老板都肯这么干，这个时候，你自己无论如何保证好心情愉快，其他都是小事

我二胎也是孕酮低，没辞职，考虑高龄产妇，直接住院保胎，稳定了再出院回公司上班，有医院的单，公司不能不批假。