妈网很多美妈都说求职难，但是身为招聘人，我觉得招人也很难呀！去年疫情开始肆虐，到现在很多行业都未完全恢复元气，尤其好多私企更是挣扎于死亡的边缘，能够不减薪不裁员的企业已经很好！本想着这个环境下招人会不会更容易一些？原来还是现实残酷！想了解一下各位美妈的求职心态，是薪酬第一还是交通第一又或者发展前景等等的其他各种原因呢？！还有你们通常上哪个招聘网站招人或者应聘？感觉妈网的人气真的很差，翻翻以前的帖子，浏览量随随便便上千，现在能到一半就已经是热帖了。很多人都是只看不发（妈网的不明限制太多，发帖只说违规了，具体不明说，太打击信心），导致某些版块的好多3-4天前发的贴居然还在首页！怀念以前妈网的人气和氛围，现在是回不去了！我再坚持多两年退休了，就不再执念了！哎，招人都焦虑了！发个贴发一下牢骚而尔！

招人难主要原因是公司要求高，工资低，还有hr水平低，上招聘网经常能看到要求十几项，又要有相关经验 ，又得有对应专业，年龄还要30以下，工资就4-5k，请问这样的条件能招到什么人，今天甚至有个知名物流打我电话，问我对搬运工有意向吗？我呵呵了两声说没兴趣就挂了，我当时都忘记问那个hr为啥会认为我适合做搬运，我的工作经验都是文职的多，求职方向都是，而且我年纪也40多，哪方面看到我适合做搬运，我觉得这个大企业请的hr本身就很有问题，简而言之，基本上工资到位，专业对口，hr会看简历，招人都不会很难

你好！我司在罗冲围松北和东旺之间，西城科创园旁。文员岗位负责和出租车有关的事务：车辆和人员的整理归档，应收应付费用的整理，车辆违章事务的回复等和出租车相关的事情。老实说，不需要什么高深的学识，但事情肯定会有点琐碎，需要耐心细心。

不是的，就是普通助理工作性质而已。工资不高，工作难度也不大，就是8小时，有在家工作之利而已，公司还算稳定吧。