为什么会有那么多公司帮人代缴社保呢？
731114谈天说地
zxw10002021/08/15
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SANDYLEELUCKY员工多可以充一些费用，我们财务就是这样说。
2021/08/16回复
我爱锐锐
应应妈妈
无事啊
chenyeu6楼zxw1000:
如果这种事情吃力不讨好的话，按道理，应该没什么公司愿意做的呀？是有什么赢利点吗？
查看原文假如你公司今年利润100万，收入税费可能要交4成。能拿出的5-60万。
如果加了十个人，每年十万，这样做到没有利润，可能只要交几万税费就行了。。
至于100万怎么出来，，，反正公司出的五险都是这十个人交的，直接抵扣了，比如每人1500月，十人每年就17万了。
然后在做发工资每个月6000,（其实你没拿，公司已发现金做结算），一年72万，
17加72等于89万了，再搞点年终奖过节费什么的，90多万现金不就搞出来了。
如果加了十个人，每年十万，这样做到没有利润，可能只要交几万税费就行了。。
至于100万怎么出来，，，反正公司出的五险都是这十个人交的，直接抵扣了，比如每人1500月，十人每年就17万了。
然后在做发工资每个月6000,（其实你没拿，公司已发现金做结算），一年72万，
17加72等于89万了，再搞点年终奖过节费什么的，90多万现金不就搞出来了。
2021/08/20回复
爱吃的美喵
小白Jay9楼chenyeu:
假如你公司今年利润100万，收入税费可能要交4成。能拿出的5-60万。如果加了十个人，每年十万，这样做到没有利润，可能只要交几万税费就行了。。至于100万怎么出来，，，反正公司出的五险都是这十个人交的，直接抵扣了，比如每人1500月，十人每年就17万了。然后在做发工资每个月6000,（其实你没拿，公司已发现金做结算），一年72万，17加72等于89万了，再搞点年终奖过节费什么的，90多万现金不就搞出来了。
查看原文厉害
2021/08/25回复
奇迹新世界
zxw1000楼
泰棒组
