跟公司协商说明，孕妇特殊情况一般都可以请假的，等3、4个月稳定后再回去。如果公司不同意你就去其他医院看医生能不能帮你开一个月的病假单、或每隔2个星期开一次假单。

如果经济允许全职带娃，那辞职没关系，就怕经济条件不稳定，生了孩子消费更大，经济压力更大，这个年纪想再找工作又困难，就挺不容易的。

如果同事能帮忙，能不能申请灵活上班制，然后自己私下里补贴点钱，让同事帮忙做点工作，这样的话，工作能保住，生育保险待遇也能领，然后也能让同事好受点

自费挂公司名义上社保，照领生育津贴同产检报销

这个方法好，我以前请假让同事帮忙，回来就请她吃饭

二胎全职了四年…孩子幼儿园了～有点迷茫怎么找工作～现在和你一样年龄

职场对高龄二胎的女人，真的不友好的， 所以能保住工作的话，尽量保住，现实中也有很多预料不到的因素发生，俩娃的花费，真的挺大的

辞职吧，越到后期越辛苦，保命重要

谢谢大家回复，我在怀之前就想好了生完就辞职自己带娃，和家里也都说好。只是没料到怀上了这么辛苦，怀老大孕期一直工作也很轻松，加班也不在话下，可能年纪大了真的不一样。既然本来也打算生完辞职，现在也不差这几个月了，况且现在身体状况确实需要休息。 打算下周和公司提离职吧，目前阶段能安全顺利产子是最重要的事情了

想生娃还是早点生，虽然也有四十生的很轻松的，但是你未必能这样，我以前也以为40生没什么，概率上说还是年轻好，身体能扛多了

建议辞职后挂单位社保，我也是38岁二胎，怀孕时也累不舒服，想着上班没什么压力，就一直上班。谁知道孩子早产了，幸好后来平安出院。心里很内疚的，早知道不上班在家就不会早产了。

我也认同这个

除了年龄，我也是怀孕不适、公司远、大、正规，是二胎三胎的好去处。有带薪病假，用完了拿假条请病假即可，扣部分钱，该买的公积金保险一分不少。我休了2个多月，也是同事顶着工作，不过同事和我很友好而且很通情达理，大家都是这样过来的，她怀孕也是大家顶着。我搭班车上班，不用开车或者转公交，建档后就上班了，呆在家也太无聊。遇到一个好医生，假条开得很爽快，感觉三甲医院的假条没妇幼系严格。我不会轻易在这类公司辞职，一来我背着各种贷款，二来实在太好养胎了。楼主可以考虑一下找关系开假条的

高龄备孕其实并不可怕，我自己是36岁才第一胎的，找了很多资料，咨询过很多朋友和医生，了解到益生谷这个孕养牌子，尝试调理半年左右吧，很快就怀上了，我觉得选对产品很重要，他家的产品有针对高龄女性备孕的孕养产品，辅助提高卵巢功能，提高生殖能力，现在宝宝快两岁了，正准备第二胎啦！

哈喽，美妈，生了吗？

瑟瑟发抖

有实力最好静养。