这。。。
职场上我也遇到过不讲理的
我不想也不会吵架    那就只能选择尽量避开咯
实在不行   我情愿调部门
钱少是小事     影响我心情  那可不行
出纳(本来就和我有过节,原来做行政人事,领导觉得不行,招我进去,把她调到销售助理,她一直认为是我抢了她的位子)打电话给我(行政负责人),问园区情况。
我如实告知现可以进去,但到时能不能出来就不清楚,疫情说封就封的, 建议带上衣服之类的以备不时之需,她一听说这个就说自己要吃药什么的,不能被隔离的之类的。
然后,说反正我们行政要回去开门给她们进去拿东西,能不能我们帮忙把东西拿到地铁站,她不上来拿。
我说,如他们财务觉得方便是可以的,(毕竟密钥关系到公司资金安全问题,我特意提了下),她就说和会计沟通下(会计也有一个复核密钥,会计之前说过让她回去拿时帮她也一起拿了),然后。。。
然后,她竟然忘记了挂电话,家人问她 怎样,她就说那个死八婆说她不能保证能出来什么的,,我一下子火就上来了。
我只是传递政府的防控要求,并根据物业的意思提醒她有这个风险,而且已经答应回去帮她拿东西到地铁站,她不但没有感激,反而这样说

,当时很大声叫了她两句,她没有听到,我就挂了电话。她和会计沟通后再电话给我,我很生气的说,我只是传达政府和园区的要求,你骂我干嘛??她死不承认,我把她说的话都说出来了,她说你怎么知道确定我是说你,我说你电话都还没有挂,就这样说,不是骂我说谁,她就不出声了。
我说很多事我不说不代表我不知道,你之前招集同事到仓库开会让大家不要听从我的工作安排。
原出纳家里有事要离职,我和老板、副总开会沟通过统一人选了,她知道后找相关人员让大家不要听我的安排(这是之后有同事告诉我的)。
再找我说,我们选的人出纳不合适之类的,我说是公司的安排不理她,她就找到副总-和她关系很好的,不知是以什么理由说明了副总,副总就打电话给我和老板,老板居然也同意了,我觉得这样也好,我也不好坚持什么,然后一直当不知道她找大家开会这事)。
我为了公司和谐忍了,不要太过份了,她就说我冤枉她之类,我说反正这么多人听到了,要不要找大家确认清楚,她说好那就确认清楚,后来她不想再说这事就说到拿密钥的事了。
后来,我也回公司把密钥拿到地铁站但无事发生给她了,但这事我让我一直不爽,对这种人怎么破??这事有没有必要有意或无意间让其他同事或上级知道?