chunvolt2023
chunvolt2023楼年底，我们公司来了一个新领导，坐我旁边，天天在催进度~~~~~
年底了，公司机构改革人员变动的时候了~
204512谈天说地
新领导喜欢通过机构来调整达到改革的目的，或者想针对做的不好的经理撤免，组织竞聘来完善明年的架构，这不昨天我们的人事变动吹了半年，终于尘埃落地。
其中有一个部门的位置很热门，7-8个人想去，怎么办？
这次我的做法是，先放风说我要去另外一个部门啦，不想呆在现在的岗位了。出结果的当天我找到对应的领导表明我的态度，理由2点很充分。结果当天的人员变动又调整了一下，虽然都是干活，还是建议有意向的岗位，真的需要争取而不是等待分配。
2024年离家近了，小朋友的陪伴时间多了，有周末了，祝自己2024年好运~
2023/11/24
