有找她聊过一下吗？毕竟还这么年轻，需要提醒一下的

说过了，没用 她就是踩点来上班

其实这些零零后中是常态，每一代人的价值取向不同而已。

正常到西甘啦！

影响到工作就不好啦

我们公司都有一个，个个月都要请几日假，各种借口

被社会毒打一下也未尝不可，总是有这样的人

没有家累，不怕丢工作，就随心咯。不像我们这些苦bi

请假就扣薪啊，每个公司都是这样的做法~~休息时间去睡觉，上班时间就吃东西，这样老板也能忍，真是服了~~

三点多吃完四点多，，，五点多下班，爽到爆啦

有些人是没救的了，何必浪费心力。

到点让她走人就好了，好多人就是这样的，工作不努力，只会怪社会怪父母，反正自己是没有一点错的。
 

我们部门以前的一个00后，踩点上班都做不到，一个月平均22天出勤，19天都迟到，来了慢慢吃早餐快到10点。各级领导找她谈话都没用，人家说起来不啊。

1.其实客观一点看，午餐点外卖没错（住得远的员工也只能天天吃外卖），我们公司点外卖占比50%。但不明白你公司管理这么松散还可以上班时间吃饭，
2.上班摸鱼肯定人人都会有的，但前提是工作已经完成。
3.工作态度这么差的员工换作在我公司，不会过试用期，早就换人，还要忍她这么久~~

我比较奇怪，试用期怎么可以过？
在我们公司，这种情况，第三天就直接结清工资送神

管理也要跟上，我们公司早上8：30上班，8：40后不准吃早餐了，中午吃饭是12点打铃后才能吃，否则要扣钱的

因为公司地点有些偏 不太好找人 也想着她这么小 看给个机会她 现在觉得她很不好管 等网站基础工作进行得差不多了 就拜拜了

为公司地点有些偏 不太好找人 也想着她这么小 看给个机会她 现在觉得她很不好管 等网站基础工作进行得差不多了 就拜拜了

那你们领导为什么还容忍？

那你们领导为什么还容忍？