面对职场不公
12915谈天说地
今天11:33
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妈妈网_am76fn:
要求老板加薪,一般都是离职的前奏,所以老板招了新人作为老板,如果员工要求加薪就加薪,那大家这么要求咋办?所以一般不会同意我在外企做了十几年管理,一般都会定期给同事加薪,一年一次吧,没有人要求加薪,要么自己提离职,为了留住一些关键岗位,会被迫加薪,但会马上启动招人流程现在职场不是太好,我们前几个月发个助理的招聘岗位,一天就收到400份简历看在钱的份上,忍一忍吧
查看原文职业资格证,其它人都有补贴,就我无,我才提出。新请回来的人是另一部门。
今天15:19回复
路人ABCD:
我就是这样啊。我年纪大,50+,好不容易找到一份工作,工作与一小妹配合。小妹职中刚毕业,无任何工作经验,但长得漂亮,年轻。上班迟到早退,刷视频看直播,要不就睡觉。工作上经常出错,出错了有男同事屁颠屁颠的帮忙圆场或我擦屁股。关键是,小妹的收入比我高一截。奈何,工作难找,也只能硬着头皮干下去。
查看原文40+唯有保住这份工,等公司炒,起码有赔偿,不是不得已,都不自动离职。
今天15:28回复