面对职场不公
13215谈天说地
今天11:33
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找得到更好的就跑路,找不到就忍一下
今天15:00回复
妈妈网_am76fn:
要求老板加薪,一般都是离职的前奏,所以老板招了新人作为老板,如果员工要求加薪就加薪,那大家这么要求咋办?所以一般不会同意我在外企做了十几年管理,一般都会定期给同事加薪,一年一次吧,没有人要求加薪,要么自己提离职,为了留住一些关键岗位,会被迫加薪,但会马上启动招人流程现在职场不是太好,我们前几个月发个助理的招聘岗位,一天就收到400份简历看在钱的份上,忍一忍吧
查看原文职业资格证,其它人都有补贴,就我无,我才提出。新请回来的人是另一部门。
今天15:19回复
路人ABCD:
我就是这样啊。我年纪大,50+,好不容易找到一份工作,工作与一小妹配合。小妹职中刚毕业,无任何工作经验,但长得漂亮,年轻。上班迟到早退,刷视频看直播,要不就睡觉。工作上经常出错,出错了有男同事屁颠屁颠的帮忙圆场或我擦屁股。关键是,小妹的收入比我高一截。奈何,工作难找,也只能硬着头皮干下去。
查看原文40+唯有保住这份工,等公司炒,起码有赔偿,不是不得已,都不自动离职。
今天15:28回复
tiffany-mm:
职场也是修炼场,放宽心,睇钱份上,该干嘛就干嘛。如果能找到更好的,可以多试试骑牛揾马。特别遇到这种不公的待,带教都是走走过程就可以了
查看原文我都觉得是这样
今天15:28回复
40+大专好难嘎啦,现在全是本科生又带职称
今天16:06回复
aiaixia2003:
忍忍吧,为了赚钱,不丢人。
查看原文另一伴创业失败欠30,在努力开网车还,我这份微小工资够家开销。40+不明白人活的意义,人到中年还在还债路上,连存款也没有。一片迷茫。
今天17:16回复
辣妈叉烧:
另一伴创业失败欠30,在努力开网车还,我这份微小工资够家开销。40+不明白人活的意义,人到中年还在还债路上,连存款也没有。一片迷茫。
查看原文人不可能什么都有,但也不可能什么都没有。
所以,我们想往好的方面想。往好的方面做。
这几年创业亏钱的,也不止你家一个,一家人整整齐齐的就很好了。慢慢来。
不公就努力做,做到公司都离不开你为止。
希望你越来越好。
所以,我们想往好的方面想。往好的方面做。
这几年创业亏钱的,也不止你家一个,一家人整整齐齐的就很好了。慢慢来。
不公就努力做,做到公司都离不开你为止。
希望你越来越好。
59分钟前回复
换个角度看,大专、40+岁,是你的劣势;优势是有经验、对公司流程熟悉,这些优势在不跳槽时有用。
我公司2025年底裁员,到今年中,被裁的男同事都重新就业了;剩下两个女同事38岁、40岁现在依然在家待业。这两个女同事一个中专、一个大专。办公室白领工作对学历不高但年纪大的女性,不友好,除非是专家型人才或销售大咖
我公司2025年底裁员,到今年中,被裁的男同事都重新就业了;剩下两个女同事38岁、40岁现在依然在家待业。这两个女同事一个中专、一个大专。办公室白领工作对学历不高但年纪大的女性,不友好,除非是专家型人才或销售大咖
29分钟前回复