我之前遇到的一个男人才叫阴险呢, 在华景一家IT企业做人力资源总监 ，当初他力荐我入的公司, 做他的下属, 一开始装好人,说自己是MBA在读没什么经验,正在做绩效体系, 希望我能多帮帮他,  将自己在之前公司所做的方案给他参考一下，我当时虽然觉得他这样的要求怪怪的，但看在他好象人还算好的份上，就给了他两套方案，并且还详细讲解给他听，他拷贝了一份。谁知，一周后，他突然说我的能力不符合公司要求，说反正在试用期，要解除劳动关系，提出的理由竟然是我写的开会通知不合他心意，说没有灵魂，（可笑之极，我本科毕业，在这行都做了7年的部门经理，竟然说我连个通知都写不好？？？？）这时我才知道，他根本就是自己没有本事，公司董事会催他交方案，他不会写，借口来骗我的方案，怕我再待下去，会发现他的方案都是抄袭我的（这一点，在我离开后同事告诉我的），当初我临走的时候，他突然假猩猩来跟我说，你太没心机了，不适合在这个公司待。后来也想直接去找老板说明真相，但后来想想没有必要，这样的人迟早都会有报应，现在一想起他那个样的虚伪做势就恶心，也教训我一定不要那么轻易的相信别人