不是公司规定就规定的，一切要根据孕妇的身份状况而定。几时轮到公司话事啊。

《广州市企业职工生育保险实施细则》上面有明确的要求。

谢谢这位妈妈，我具体再了解一下，这样回驳也比较有力

我的YCQ是1月30号，所以1月19号开始休产假

好像“广州市企业职工生育保险实施细则”也没有具体说明这一点

我的YCQ是1月27日，我打算1月份就休嘅喇，唔理甘多嘅喇。。。。

其实年假和产假没有必要放在一起休。我2008年还有10天的年假，打算顺延到1月休。至于2009年的年假就等产假完了以后再打算。

这样算起来，我1月4日开始休2008年的年假，从1月16日起休预产假，到明年6月4日（140天）产假结束。