不是私人企业，原来的公司是联通，由于国家规定将CDMA业务卖给电信，所以我们这部分从事CDMA业务的人也是也一起过去，谁知道电信却安排这样的工作给我们，唉，气死人啊。

我也想到这点了，现在医生只会开一周的假，超郁闷的，快产检了，让医生给我开假单先，也只能这样了，

今天问了公司说不能提前给我休假的，除非有医院开的病假单，明天就提前去产检吧，和医生说说开假单，希望可以顺利

我是不想在这里继续做了，原来在联通干了三年多，现在这么惨，就是觉得有点亏。想问一下如果一直休病假会不会影响以后的生育津贴呢？

写得是营业厅营业服务岗，签之前问人力资源公司的人是干嘛的，说不知道，自己想着不可能做营业员的嘛。签完才告诉你是去营业厅哦。气死人吧！

好像是可以从生育津贴里面扣除你的产假工资吧，这样其实公司都没有支付你产假期间的如何报酬。