我现在正在享受这个，每天总共少上一个小时班，可以晚来，早退，自由选择。

亏这个领导还是个女的呐，

这个女领导是不是没小孩？

我地國營噶
不過之前一樣喺有同事有呢種情況
後來自己爭取翻嚟噶
5抗爭就無辦法得到
點解要咁辛苦先得？
明明法例就有咁樣噶規定

在小孩未满一岁前是有哺乳期的,每天一小时,可能是计生条例有明文规定的.

我也快上班了，想申请这个哺乳假，但不知道怎么开口，有没有MM找到相关的文件说明啊？

我们公司有,还可以攒起来一起休,也可以八天正常上班之后休一天,我觉得不要每天一个小时,要不然总是别的时间给你找回来.

就是咯，我同LZ情况差不多，上班地方远。。。不过我09年1月才上班，我们公司有那一小时的福利，但我的工作也忙，估计很难保证到那一小时落实到我身上咯……

我休哺乳假，等宝一岁才上班

代价是，奖金全没，不过产假都没有，算了

工资拿7成，1200，够买菜就可以了

房子老公供咯，有剩就给我上网败家

我请哺乳假是拿了广州市女职工劳动保障条例到人事去请的，二话不说就批了

楼主虽然很气愤，但这样来怪国家也确实有点那个，BT的是你的领导，国家也有这规定，你上网找一下打印出来，如果她炒你，你告她。

我就是自己争取的
我去找最大哪个领导

结果人家一样批了

没办法,世道不好
可以看看有没有其他办法
比如在单位附近租个房子给小孩母乳
因为时间不是一天两天,估计对抗领导也解决不了问题

楼主也是没办法呀，只能怪领导BT拉，我觉得LZ硬是要休的，肯定都可以休到的，不过问题是被领导怎么耍而已，LZ去告领导肯定可以啊，肯定可以休啊，但是以后呢，这么变态的领导肯定耍死她呀，哎，遇到这种人只能自认倒霉了～

我也在喂奶的, 我的老板是个外国人,我也没有跟他解释中国的劳动法规定,不过我中午都还是会回家的,只是下午来上班的时候会晚20来分钟的时间,这个他是答应我了的,可有一次他忘记了,我下午来上班的时候他说我迟到了,真是晕!! 害的我又要解释一堆中国法律的规定给他听.不过和楼住比起来,我都算幸运很多了.虽然我的老板脾气不好,不过,好歹他也是有能体谅我的地方!!! 也许楼主也可以选择个折中的办法,如果一个小时不行,那半个小时主管能批不?? 希望楼主的宝宝健康成长!!

我的领导也是超ＢＴ的呢．连请产检假都要问东问西的．同事休哺乳假也是黑口黑面的，真是晕死．