首先,恭喜其次,怀孕就受劳动法保护，但是还有一个政策在约束大家，那就是计划生育政策，如果她不能在生产前解决孩子准生证问题，那就是严重违反这个政策，有什么后果呢?如果这个是个国营单位，那一把手要下台，全部职工没有一个什么奖金,你说大家会容许她这样呆在这个公司下去吗?炒是肯定不会公开炒,但是还有很多办法叫你自己离开啊,这些都是看个人怎么处理了，处理得好当然是皆大欢喜最后,手机应该不会有什么不良影响吧

既然是类似于国企的单位，那就算是集体户口也很容易登记啊。问人力部管户口的人借个户口首页，复印件也行，但是要盖公章，再拿上自己的那页户口卡，就可以登记了。现在登记已经不需要单位出证明，你随便找个借口说需要拿户口卡办事就ok了。只要结婚办了准生证，单位就不会怎么你的。当然钱会给少点。呵呵。

那就直接跟公司说怀孕了要办理结婚手续公司应该会给假的只要办好了结婚证,公司是不会炒人的

如果户口在外地就要回去领了，毕竟别人不能代她领她的户口卡啊，首页还好说。而且登记好像也必须要在一方的户口所在地民政局办理的，如果我没记错的话。怀孕在身，行动不便，最好都是打过电话确认要怎么做再回去。如果她想要那个孩子，前三个月一定要小心身体，不要太劳累。

才刚怀上,就算不能同一天办,也有挺多时间办的呀,只要生之前办好就没问题了吧

集体户口是可以登记的,偶和LG当时都是集体户口啊,那时是2000年.

可以去户口所在地派出所开结婚证明，然后直接去民政局登记就可以了。很多集体户口的人都是这样办的。

晕，还管听说不听说的？按我下面的步骤来：1.马上登记结婚。要双方户口本（集不集体都可以的！）2.让双方户口所在地的计生办出具证明，证明双方未生育过孩子。3.以上资料办齐后，就可以申请拿准生证了要是她真的要这个孩子的话，公司炒不炒还真的这么在乎吗？07年的时候，我在试用期就怀孕了，因为在办公室里晕过去了，公司也就知道了后来就以试用期表现不达标为由把我炒了，我也没有去告他们因为我不敢劳碌，怕孩子没了当时我老公一个人上班，就1500的工资， 现在还不是熬过来啦

带身份证派出所就可以开结婚证明啦。很多集体户口的人拿不到户口本难道就不能结婚了？