刚过试用期，未登记结婚，就有了BB，受劳动法保护么？ -

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angela_liang:

晕，还管听说不听说的？按我下面的步骤来：1.马上登记结婚。要双方户口本（集不集体都可以的！）2.让双方户口所在地的计生办出具证明，证明双方未生育过孩子。3.以上资料办齐后，就可以申请拿准生证了要是她真的要这个孩子的话，公司炒不炒还真的这么在乎吗？07年的时候，我在试用期就怀孕了，因为在办公室里晕过去了，公司也就知道了后来就以试用期表现不达标为由把我炒了，我也没有去告他们因为我不敢劳碌，怕孩子没了当时我老公一个人上班，就1500的工资，

现在还不是熬过来啦

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她是比较在乎这工作，不是喜欢的问题，而是环境所迫，这工作的福利还是不错，毕竟是大公司。
我试探她的口吻，如果这小孩会影响她，估计她会犹豫要不要的。毕竟他们都不稳定，总不能到时吃西北风。
按你所说1500元养家，她的租房费都要1500了，小孩生出来总要管吃喝拉撒的。。

2009/02/27回复

wangguangjun42楼

赶紧结婚,其他的事情国营单位的人事部门会给建议处理好的,毕竟人家专门搞这个,经验非富
但没结婚证谁也帮不了啊

2009/02/27回复

bestsammixin楼43楼

笑熹熹:

带身份证派出所就可以开结婚证明啦。很多集体户口的人拿不到户口本难道就不能结婚了？

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拿身份证到派出所开结婚证明，再到民政局登记即可？？？？

免去户口本？

2009/02/27回复

huohuoli44楼

拿身份证就可以？怎么知道你有没结婚？还是先打电话给派出所问问。

2009/02/27回复

fairylyy45楼

一定要拿户口被
集体户口也有属于自己的那页纸啊，要带上自己户籍的那页纸

2009/02/27回复

hebe121746楼

俺公司前两个星期才炒了一个，未婚怀孕的
对外是称经济不好，要裁员

2009/02/27回复

jassy_mai47楼

bestsammixin:

那比较严重了，因为她所处的公司是一个类似的国营公司。。。比较大型的单位。。目前来说，就是怕被公司炒

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那就简单了，赶紧去办理婚姻登记手续就是了，除非她不打算结婚，要当未婚妈妈。这种例子比比皆是啊

2009/02/27回复

vivian_evy48楼

在这问也没用，还是先想办法去拿结婚证好了。准生证可以慢慢的办。

不过据你所说，她们公司既然是那样的情况，她又比较在乎那份工作多过孩子，我看前景是不太妙的。就算拿了结婚证，人家不好炒，难道不会因为她刚过试用期就怀孕而不爽，处处为难她吗？

要炒一个人，不一定非要正面说出来的，难道不会想办法逼她自己走吗？

2009/02/27回复

bestsammixin楼49楼

让她自己去想办法拿结婚证啦