miniwinne:其实要看狗主人的素质,好像我们家养了5只狗狗,每天出去遛狗的时候,我们都会绑好绳子,而且把狗看管好,也会把狗的大小二便清理干净!!其实和谐社会,大家将就一下就没有事了!查看原文如果人人都好似你甘有素质就好喇!
yvonne8:教大家几招对付狗狗的妙招:1,千万不能在狗面前奔跑,尖叫。2,如果你害怕狗就站在原地不动,他不会自动攻击你。2,如果你觉得狗要扑你,马上蹲下身子,假装捡石子要丢他。其实正常的狗狗是不会攻击人类的,除非是疯狗或者是你先对他造成了威胁。 狗是人类最忠实的朋友-----这是我养狗后的最真切体会。以前我比楼主更怕狗,现在看见大型狗也会怕怕,其实这个问题不是狗的问题,是狗主人的问题,ms你那邻居素质太差了,我们家那么小的狗狗,我带狗坐电梯时都不和孕妇,孩子同梯。出电梯门时,也要看看情况再放狗出来,现在这个社会喜欢狗狗的人不多,为了不让大家讨厌,我都不带他出门,就在家里玩玩,也不影响邻居。查看原文多谢赐招!我觉得那女主人最可恶的是看到别人带着几个月的小BB都要进来,而且别人都害怕成这样,也向你提出要求了,都竟然赶紧关上电梯门!狗身上有很多毛毛,我和BB都会比较敏感.如果每个狗主都体谅一下别人就好了!
赵园园:同我一栋楼的一户人家,养了3只,其中一只超大超高,每次见到她,我们都退让出电梯算了~她没顾忌地挤进电梯,老说不怕不怕,不咬人的~真的好没礼貌!不过,有一次,她丢失了一条小狗,疯子一样地在小区里找了一星期,整个人都掉了型~哎,很难明白她心情!查看原文无法理解就不要评价事情没发生在你身上~
9er:楼主换个角度想想如果狗狗做了疫苗很健康不妨让孩子多和它接触接触可以培养孩子的爱心以及求知欲望怕这个怕那个我们的孩子以后会不会很懦弱动物是人类的朋友太多的担心会不会物极必反呢如果觉得他们不够公德心大可和他们当面说让他们捡干净狗便把狗拉好~查看原文有些人天性就怕狗,我就是其中一个,培养不了!再有,狗有没有打疫苗,谁知道?!其实不是说反对养狗,是反对那些没有素质的人养狗!和谐社会应该大家互相包容.我可以尊重你养狗,但你都应该尊重我怕狗!
有一天傍晚我带3岁的儿子在楼下骑单车,一个女人带着小狗和几个小孩路过,我儿子见到狗,就说,狗狗!狗就向他跑过来,我素来是怕狗的,我对着狗大喊,别过来,再过来我用棍子打死你!儿子听得出我害怕,他也开始害怕。但总算那条小狗不敢再上前。我对那个女主人喊道:带狗下来也不用狗绳拖住,以后我带着棍子下来,看到不牵绳子的狗就打他!
我们小区太多人养狗了。有些狗主我很喜欢。象楼上的邻居MM,带小狗溜,总是牵着它,看到我儿子有点怕,她还是叫住小狗。这样的邻居我喜欢。有个业主养的狗,好象立邦漆那大毛毛狗,超漂亮,也牵着。我也喜欢这样的人。有些业主,养的大型狗,出门了也不牵不拉,上次经过看到有个五岁的孩子看到这样的狗,屏住气,动都不敢动,吓住了。还有些业主,好奇怪,每天定时定候带着狗到外面的草地上拉屎,不知道是不是这样拉会自然一点。楼上有人说,除了疯狗,狗一般不咬人,除非怕它,或者惹毛他。但小孩见到狗害怕也是正常的,狗主管好自己的狗是应该的,不能因为你的爱好,就可以影响别人。就如同有人喜欢听摇滚,不代表他可以一天二十四小时开大音箱吵到拆天不想着会影响到别人。
宾宾有你:有些人天性就怕狗,我就是其中一个,培养不了!再有,狗有没有打疫苗,谁知道?!其实不是说反对养狗,是反对那些没有素质的人养狗!和谐社会应该大家互相包容.我可以尊重你养狗,但你都应该尊重我怕狗!查看原文偶也是!我天性就怕,不止狗,还怕好多的动物.这个是根本培养不了的!怎么培养,偶都不会不怕.我堂兄弟姐妹都很喜欢,所以也熏陶了我好多次,都以失败告终.我尊重人家喜欢狗和养狗,但是这个尊重也要养狗的人有公德心啊.我觉得最起码出门也要套上个狗绳.
不能一竹竿打S一船人,要看养狗者的素质,LZ碰上的是无素质的人了,如果是这么大的狗,应该牵好绳,而且不能进电梯的。另外就是……个人意见啦……如果LZ甘怕狗狗的话,你的BB以后也会怕狗狗的哦……其实温顺的狗狗是很好玩的,LZ可以等BB大点之后等TA接触下一些温顺的狗狗,也是作为对TA的锻炼啊~~~
其实这个问题说来说去不是狗狗的问题,是人的问题,不文明养狗人的素质问题!我也唾弃这些不文明养狗人,他们害的不仅仅是自己的狗,还影响到所有的无辜的狗被人谴责,讨厌。不会好好养就别养,别几只老鼠害了一锅汤。
yvonne8:其实这个问题说来说去不是狗狗的问题,是人的问题,不文明养狗人的素质问题!我也唾弃这些不文明养狗人,他们害的不仅仅是自己的狗,还影响到所有的无辜的狗被人谴责,讨厌。不会好好养就别养,别几只老鼠害了一锅汤。查看原文素质问题没办法的了……除非中国的在这方面立法和执法都严厉一点咯,好似外国甘,狗狗在街上大便,如果主人不清理的话,是要罚好多钱的哦~~~上狗牌不要只顾收钱,要硬性打疫苗对流浪狗要捕捉当素质上不去的时候,高强度管理是最有效的方法了。