我也是面临着这个问题啊,上司都开口暗指叫我主动辞职了, 我都不知该怎么办

现在的情况是：半年前我就发现领导有逼我自己走人的意思了，只是他不好意思主动辞我。给我制造了不少尴尬，我当时真想走，可找了二个月都没找到合适的，没办法就硬撑着，总得找好再辞吧！还想着是要是被辞还能拿点补偿。可现在的工作对我真像鸡肋，没一点意思。而且领导又不喜欢咱。可真要是被炒，可能心里还是会很难过的

等着被炒中找到合适的就辞职走人。。。。。。。。。

自己走人可一分钱也拿不到。坐等被炒，还有钱拿，但真要是被炒，心里一定觉得不爽，很没面子。哎！

先挺住吧，说不定什么事情又会改变老板的想法，体现自己的价值最好。当然，一切建立在你对报酬满意的情况下。

没有人感兴趣吗？

等拿钱在走人那。

暗中找工作，如果找到好的就自己走人，还没找到的话就等他炒人，起码可以赔一笔钱

我也是在同一职位两年多了
现在准备调我做其他职位，还要考察2个月
总的觉得，领导想把我搞走，唉

抱一抱，我的领导也是想把我搞走呀，虽然没调我的职

如果是正规公司，会比较看重应聘者离开上家公司的原因，如果是被动离职，对入职下一家公司不利。

当然，如果之前薪金很高，工作时间又长的话，还是需要考虑补偿问题的。

我差不多也是这种情况，领导前段时间在招人，但是这段时间好像没动静了，也不知啥原因。我自己现在也没有动作，等着她招到人，那样我就可以走了，不管是被抄还是自己辞职走人，我都很高兴，因为我自己想走了。

是我就等着炒,凭啥一分钱不给就想让我们自动走.

我有个同事是合同期满公司觉得要取消她的职务让她辞,她都得到了补偿的.

先撑着，找到合适的先

也是面临着这个问题啊,，在这家公司好多年了，前段时间与间接上司沟通，我在这个部门是副职，说公司要丢卒保车，要有个人来承担责任，都开口暗指叫我最好主动辞职了, 我都不知该怎么办

这个MM是做人力资源的吧！

要是真被我先，我会选择后者。。。

为公司做了五年，没有功也有劳，要拿回我自己应得的。。。8

为了自己的利益选择后者才对。

职场中不能太弱，有合同在自己没做错什么凭什么啦，学会厚脸点！！