原单位会在网上为你的社保做减员操作，如果你是非广州市户籍，原单位还必须要去劳动局为你作减员备案，离开时让原单位给你写一个离职证明，凭离职证明去户籍所在地劳动局办理失业登记，就是你所说的绿色广东省失业手册。入职时把失业手册交原单位就可以了

哦，那就是说原单位出具离职证明后还是要回街道办理失业了，那我明白了，太谢谢你了。

计生证，暂住证，以及离职证明。

回复 轩动我的心 的帖子

谢谢你的回答，这里的好心人太多了，呵呵，希望公司不要为难我，尽快帮我办妥相关手续就好了。祈祷中。。。

明天就要去办理失业证了，现在公司还我一本劳动手册，开具了离职证明，社保减员表。（请问我离职公司还需要给我什么资料吗？）

我办失业证需要去提自己的档案，我的档案就在区劳动局的档案室里，我想问下我怎样才可以提到自己的档案出来办失业证？听说个人是不可以提档案的。请问需要带些什么证明去才可以提档呢？大家都知去那些地方办事肯定要多跑几次的，我就不想跑那么多次，呵呵，因为现在外边热得像火炉一样，跑几次就变人干了，所以在这里先请教知道的朋友，请帮忙解答一下，谢谢。

如果离职后不超过30天就有单位接收你的话,是不用办失业证和那个劳动就业失业手册的,只要拿着单位的离职证明和社保减员表去报到就行了,如果职离超过30天,到新单位的时候,就必须办失业证,不然的话单位不能帮你办劳动备案

我离职的时候单位会把绿色那本劳动就业失业手册还给我的，我是否带着这本手册、离职证明及社保减员表去新单位报到就行了？但是我旧单位说减员表要下个月的8月15日才能给我，哎，这不是又要我再回旧单位一次？本来离职旧单位就故意为难我了。我7月11日交了辞职信，而且信里都写明是做到7月25日就要走，半个月时间他迟迟不请人和我交接，到今天25日了，他才去请人来面试，现在到月底只有5天时间了，真是把我急死了7

如果你新单位是你进单位的当月就帮你买社保,你就只要劳动就业失业手册、离职证明及社保减员表去新单位报到就行了,如果超过30天的话,就要带劳动就业失业手册去劳动局办理失业证明,不过如果你单位8月15号才给你社保离职表的话,那你单位就应该是帮你买完7月份的社保,这样你就不用去劳动局了,还齐东西去新单位就好

太谢谢这位妈妈的帮忙，解答得非常详细，照您这样一说，我应该直接到新单位报到就是了，太谢谢你了。呵