HR真的会打电话去应聘者前一家公司核实吗？
2178028谈天说地
水牛妹2013/05/29
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wylqxlbb
金泽宇妈妈
lgh12
princess-suri我们公司对于每一个进来的人工，都是打电话去调查的···
2013/05/29回复
1063156052当然会背景调查，还要提供前公司的离职证明
2013/05/29回复
sogofiei
jabilgz8楼
捷普人才发展国际学院（捷普酒店）是捷普电子（广州）有限公司创办的专门用于培养捷普内部员工的机构，其前身为广州市经济技术开发区外商活动中心。捷普人才发展国际学院将致力于捷普员工培训,
机器操作技能培训与认证以及多级人才发展培训项目等,
其重点将为捷普亚洲各工厂,
尤其是中国各工厂培养和输送人才，酒店只对内营业，接待自己公司内部员工及全球各分公司来出差的高层。
工作地点﹕广东省广州市萝岗区岭头村水星水库侧捷普人才发展国际学院。
公司福利
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食宿安排：免费伙食、住宿及额外伙食津贴。
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假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、产假、父亲假、丧假及带薪年假
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薪酬福利：年终双薪；医疗、工伤、失业、生育、养老保险；住房公积金
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利润分享：服务满一年的员工可参加全球利润分享（每季度发放一次）
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升机制：年度绩效考核
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就员工当年度绩效对其职位及薪资进行年度审核；
2013/05/29回复
我为煲汤狂
JJ子king
Tracy猫猫
版记妈妈
幸福奔跑
伯虎点文香14楼大公司一定会，这是背景调查，一方面了解你以前工作的一些情况，另一方面也是从侧面了解你在原来公司的为人处事。
一般情况下新公司打算要你时，才会去查，所以最开始建议先不要提供电话和联系人给HR，以免最后你没去，反而影响你现在的工作。
一般情况下新公司打算要你时，才会去查，所以最开始建议先不要提供电话和联系人给HR，以免最后你没去，反而影响你现在的工作。
2013/05/30回复
古木宝宝15楼哈哈！前一家公司倒闭了。
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2013/05/31回复
Hangbaobeibei这个说不准，看HR
2013/05/31回复
l320
bbs2008091118楼应该是作个参考，如果有状况发生才会想起吧
2013/06/01回复
歌莉妹妹
