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拒绝加班应酬我错了吗???

1750778谈天说地

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我们公司是一个二十几个人的分公司,昨天下午快下班时(约6点)部门经理把我叫去说“老大(我们对头的称呼 ...
嗯,我也是来学习的,第一经理,提到重要,不能怠慢 第2,不是你的客户也要去,老大点名....第3,要和老大直接沟通才对~~
2016/01/11回复
为了这么点小事就要炒人啊,楼主没打电话是有点问题,也不至于要炒人,她私下去道个歉就完了。 ...
一次也可以原谅,如果一次以上,那就是工作态度的问题了,
2016/01/11回复
所以不喜欢去私企就是这样,女的老是被安排陪客吃饭喝酒什么的,不去不好,去了感觉象**,心烦。
2016/01/11回复
gzhappygzhappy64楼
真是开除你都有份
2016/01/11回复
gzhappygzhappy65楼
俊涵宝宝:
事业单位的,工作上有人请吃饭,巴不得不被外人知道,哪里还会大肆宣扬叫同事或下属去啊?
查看原文
还是事业单位好
2016/01/11回复
geochowgeochow66楼
你是美妈吗? 我感觉不是这么严重吧 ? 直接开除??
楼主也只是一时心急而已呀.
...
楼主居然自己错在哪里都不知道,我都替楼主有个这么好的头头感到庆幸。
2016/01/11回复
不是你负责的客户为什么你去应酬,一般是负责的人去才对的!你都不熟悉别人,小心得罪或咸猪手。
在你电话不通短信下也好点,估计转话的人都黑你拉!别指望转话的人还帮你说好话~估计直接回:他不去!原因都不帮你说的1
2016/01/11回复
谢谢各位,一个月五K来块银子,这会满脑子都是辞职,当然现在辞了年底的一点奖金也没了。 ...
我工资比你高,但是我不去应酬就是不应酬,因为工作职责没有应酬的事情,我又不是陪酒xj,也不是搞销售的,和我有什么干系!
2016/01/11回复
只想着干完8小时就回家的员工,确实是不适合呆在职场的,就算是在职场,也永无出头之日,只能混个饭碗,但就算是混饭碗的心态也不能让上司或老板知道,因为没有公司愿意留下只想混饭碗的人,楼主恰好是暴露了自已这种混的心态,所以上司要请辞你是正常的反应。聪明的想混的人,偶尔在遇到加班这种事的时候,装也要装一下表现,应该大部分基层员工都属于这一类,可是楼主这么直白,怪不得人家的!
2016/01/11回复
起码要发个短信说明下情况嘛,领导会体谅的。
2016/01/11回复
时间会改变这一切:
我们公司是一个二十几个人的分公司,昨天下午快下班时(约6点)部门经理把我叫去说“老大(我们对头的称呼)让你回去换下衣服准备下,七点到***酒店,有个应酬要你参加,有个外地的重要客户来了”。我说“不是我负责的客户呀,我不认识,再说小BB这两天有点感冒,不舒服,我要赶着回家伺服她呢,还是调换下让别的同事去吧”!经理说“老大点名让你去,要不你给他打个电话说下吧”!我拿起电话连续打了三遍都是在通话中,我就告诉经理说我没打通,回头你给说下吧,我要急着回去给小BB喂药,然后就下班走了,也就没把这事放在心上了。      今早去上班进门就遇到我们的“头”,我就礼貌性的招呼下“早上好”,谁知“头”连正眼看我下都没有,扭头走了,我当时心里在敲鼓“老大今天是怎么啦”?没听到还是没看到呀?      不一会人到齐了通知去会议室开会,坐定后看到头儿鼻子不是鼻子脸不是脸的坐在那,开口的第一句话就是“最近有部分员工最近不服从我临时指派的工作,不以公司的大局为重,不知道是对我个人有意见还是对公司有意见,如果对我有意见可以当面提出来,我改正。对公司有意见对这个公司不满可以写辞职报告,我立马批,不需要请示总公司”。我听到这里脑袋“轰”的一下子懵了,这不明摆着在说我的吗?后面他说的什么话我是一句也没听进去了,直到散会都不知道他在讲些什么了!     今一天我是什么事也没心思做了,过了混混沌沌的一天,越想心里越不是个滋味,想着想着眼泪都止不住流下来了,难道不去加班不去应酬是我的错吗?家里小宝宝生着病我就非得听你的去吃饭去应酬吗?在会上当着所有同事的面说的让我辞职,我真的听他的要辞吗?老公去外地出差了,也不想他牵挂我,就没给他打电话说这事。现在心里乱极了,求助万能的妈网,说说我明天该怎么办?大家给我拿拿主意好吗?谢谢!!!
查看原文
这就是你的不对了,打不通你也得继续打,不可能一直通话中吧,或者发短信告知,直到回复。你这样子也是没责任心的体现或者是工作不到位的体现,没冤枉你,该被叼。
2016/01/11回复
vicky_fvicky_f72楼
应该解释清楚就没事了
2016/01/11回复
我们公司是一个二十几个人的分公司,昨天下午快下班时(约6点)部门经理把我叫去说“老大(我们对头的称呼 ...
我觉得是你的错喔。公司的事如果可以真的是不可以推脱。而且你自己还没处理完,电话没通知到就跑了。。我觉得你很没交代。。
2016/01/11回复
看职位和工作职责吧,如果不是职责内的应酬任务,家里确实有事不去可以说得过去,但需要和安排工作的上司说清楚,这样直接走了确实欠妥。
2016/01/11回复
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