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公司无50天产假,该去追讨吗?
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怀孕妈妈
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Lycwl
21楼
企业不买单也没办法,撕破脸的话上班很尴尬
2016/12/27
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幽之小雨
楼
22楼
Lycwl:
企业不买单也没办法,撕破脸的话上班很尴尬
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嗯,从一开始讲好休几日就系几日喔,财务系甘讲噶
2016/12/27
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中班宝宝
23楼
kwankai:
睇你觉得这公司是否合你要求,撕破脸后你也不好意思上班了
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撕破脸就可以有了吗?说实话,我也没打算休完产假,继续上班,即使继续上班,也没打算呆很久
2016/12/30
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sai114111
24楼
跟公司说,不给产假可以,但是国家补贴公司的生育津贴请原数给回你,几个月的生育津贴少则都有一万多的 ...
国家不给那80天奖励假期的钱的,只给98天假期的钱,现在的生育保险只报销1w几
2016/12/30
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糖人511
25楼
那可能回去上班就不太好了。
2016/12/30
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幽之小雨
楼
26楼
sai114111:
国家不给那80天奖励假期的钱的,只给98天假期的钱,现在的生育保险只报销1w几
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就是就是
2017/01/03
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巧克力与咖啡豆
27楼
不打算长干就撕吧,还打算那就忍忍吧
2017/01/04
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leezhen
28楼
撕破脸也没用啊,是奖励的不是强制的
2017/01/09
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产假休完,不回公司上班是否生孩子住院费就没有得报销了?
怀孕后,被公司逼退,有宝妈也遭受过这样的吗?
新政策下,少了50天的产假55555
公司竟然规定产假45天以外不准再请假
上班时间短,待遇一般,这样的工作我该去吗?
还在试用期期间,发现公司少发工资了,应该追讨吗?
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