也是想大家的意见更全面更客观。
离家近的国企还是离家远一点的高校辅导员
22857152谈天说地
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hxbyy201314楼41楼2017/06/03回复
|14278117417831支持国企，离家又近
2017/06/03回复
TATATITI45楼二本是本科，生源好点，事情不会特别烦琐，很多人炒股，上下班准时，节假日多，社会地位高，而且10年前已只招硕士，你本科，正规来说执到了。
虽远，但上下班不硬性打卡，甚至有带孩上班的呢。
二本都无编，大家半斤八两，不得罪人能做长的。
虽远，但上下班不硬性打卡，甚至有带孩上班的呢。
二本都无编，大家半斤八两，不得罪人能做长的。
2017/06/03回复
hxbyy201314楼47楼TATATITI:
2B的招生办、后勤都假少，其次是财务，辅导员搞定学生的材料后，跟学生一起放，就是手机24小时开通，学生有什么破事随时到
查看原文你说的对。学生事情多，这也是她最不喜欢那个岗位的地方，要不就不纠结去留了。无编制影响不大。寒暑假正常都有。她干几年了。
2017/06/03回复
hxbyy201314楼48楼乱雨纷飞:
看是什么高校，我们这个高校工资不高但所有合同工全部没寒暑假。暑假会给五天假期。
查看原文寒暑假正常3个月。她也就是舍不得这个。高校无编辅导员是无地位。但是合同不会不跟你签。肯定下岗不了。
2017/06/03回复
乱雨纷飞49楼寒暑假正常3个月。她也就是舍不得这个。高校无编辅导员是无地位。但是合同不会不跟你签。肯定下岗不了。 ...
2017/06/03回复
hxbyy201314楼50楼乱雨纷飞:
那有两个假期对于有两个娃的妈来说还是非常有吸引力的。如果家里不缺她这份钱，还是以孩子为重吧。
查看原文亲也在高校，我体会不到朋友所说的辅导员的压力，繁杂。不知特亲所在高校的辅导员待遇地位工作怎么样。她非编。
2017/06/04回复
坤坤妈咪51楼说的这么好听，都选国企，你朋友要进的国企有编吗？还不是一样合同工。企业煅炼人，国企能吗？
我建议还是选高校，三个月大假不说，地位高些，隐性收入就不说了。现在各大高校的辅导员不要混的太好。
跟学生打交道琐碎繁杂？和国企的头头脑脑七大姑八大姨就没有了？
笑话
另外，最少你在高校内跟学生打的交道还是在一个单纯环境内吧，社会上的如何能比。大环境上相差好多了。
我建议还是选高校，三个月大假不说，地位高些，隐性收入就不说了。现在各大高校的辅导员不要混的太好。
跟学生打交道琐碎繁杂？和国企的头头脑脑七大姑八大姨就没有了？
笑话
另外，最少你在高校内跟学生打的交道还是在一个单纯环境内吧，社会上的如何能比。大环境上相差好多了。
2017/06/04回复
hxbyy201314楼53楼坤坤妈咪:
说的这么好听，都选国企，你朋友要进的国企有编吗？还不是一样合同工。企业煅炼人，国企能吗？我建议还是选高校，三个月大假不说，地位高些，隐性收入就不说了。现在各大高校的辅导员不要混的太好。跟学生打交道琐碎繁杂？和国企的头头脑脑七大姑八大姨就没有了？笑话另外，最少你在高校内跟学生打的交道还是在一个单纯环境内吧，社会上的如何能比。大环境上相差好多了。
查看原文据我所知，高校人士地位相对高点，但高校辅导员
2017/06/04回复
hxbyy201314楼54楼但高校辅导员地位最低，隐形收入根本没有。无论国企和高校，都没什么锻炼，即使有，也仅在原单位有用。
2017/06/04回复
坤坤妈咪55楼但高校辅导员地位最低，隐形收入根本没有。无论国企和高校，都没什么锻炼，即使有，也仅在原单位有用。 ...
2017/06/04回复
坤坤妈咪56楼但高校辅导员地位最低，隐形收入根本没有。无论国企和高校，都没什么锻炼，即使有，也仅在原单位有用。 ...
2017/06/04回复
hxbyy201314楼57楼chachacha1:
本科学历，无编的辅导员，两个孩子的妈，在高校里面只能是混工资，可以说没有任何上升机会。如果永远不出事还可以，万一哪天出个错，某个学生出点什么事，替罪的“合同工”就是她。我觉得这工作工资低，风险责任又大，关键是根本看不到职业上升的可能性，应该放弃。国企那份工相对应该好一点。责任没那么大，工资高，离家近。建议选国企。
查看原文感谢您的建议。确实她不可能再修博士硕士。所以，按她学历，只能干辅导员，充其量几年后换到行政其他岗位。若是那样，她也就安心不走了。国企待遇并没有比高校好、高。差不多吧。离家近点。不用管学生。就怕她出这个火坑进另个火坑。现在工作不好找，哪有什么闲职，轻松待遇高，压力小的。我建议她保留着三个月假期。
2017/06/04回复
