原来给自己定的目标是低于3000元不去的,面试B企业时人事还说，如果我有核销的经验，4500（这是我要求的）是差不多的，但是你没有这方面的经验，而且你来这里比较近，可以照顾家庭，当她说试用期2500时，我吓了一跳，我都N年没有拿过2开头的工资了。

A 企业的老板说以后会买公积金的，他说这样才能留住人才
我今年面试了两家工程类的企业，都失败了，就是由于没有这方面的经验，面试其他企业都是通过的。
我到底该怎么选择？只有一天的时间考虑啊

如果没有B企业的话，我肯定是去A企业的。
当时跟A企业老板复试时，我下班后最快要5点50分才能到A企业，经过协商，人事约了我5点55分跟老板见面，6点下班后其他员工都走了，我就自己跟老板面谈。感觉A公司虽然小，但人还是比较好相处的那种。

只是因为我的小孩没有人带，而且老公也不是固家周末双休的，所以我很希望找一份双休的，周末可以陪孩子，但是也不能不考虑工资啊

是的，A企业的话，自己马上就可以上手的，B企业的话，可能上手的时间要长一点

试用期后是3000，直接对老板的，财务部**计，没有经理之类的。人事自己说差别很大的，应该说工资是比较有弹性的，但是我想刚进去没有谈好的话，以后更难申请加工资吧，就是加也加不了多少。

楼上MM说得都有道理，其实我现在追求的是稳定，我并不想说做了一年再去另外找工作，最好找的这份工作可以一直做下去。

人事是这么说，但是我想不太可能从3000加到4500吧，如果有这种可能性，现在出的工资也不会这么低。而且我看这家公司的招聘要求，要求五年以上工作经验，人家有五年以上这方面的经验，肯定不会接受这个价钱的。

可能都要自己搞定的。
面试时老板问我老公是做什么的，在哪个单位，（说实话，我不太喜欢面试时问老公是做什么的，我觉得他做什么工作跟我自己是没有关系的）家里有没有老人之类的，说这样问是想知道家庭有没有拖累之类的。问小孩子有没有人带， 这样问就比较正常。他这么一说，我就想，我是自己边上班边带小孩子，孩子生病的时候总得请假吧，到时不知好不好请假呢

我自己是偏向于A的，只是觉得这么近又双休的，放弃了有一点点可惜。

今年面试时有个感觉很奇怪，就是之前面试过两家工程类的公司（没应聘上），加上这次的B企业，老板都是广州人，然后跟老板面谈时感觉都不是很好，心里有点。。。。说不出那感觉，就是心里不是特别舒服的那种，他们说话的那种语气还有神态，让我不太舒服。
广州本地人不要拍我啊，我只是说说自己的感觉，挺奇怪的，没有其他想法。

选B的话，是可以学习到工程类的经验，但是我并不想跳来跳去。想想自己五年前的工资都不止这个价了，怎么越走越回头呢。我同学说他事务所请的实习生都有2000了，而且我感觉B公司不是给不起价，就是欺负我没有这方面的经验，而且又住得近，所以想出低价给我，做的考题可是考主管的题目啊

B企业是做监控视频的工程的，这类工程不知道跟一般的机电工程是不是一样的，而且不知道员工上班时会不会装着监控呢，在门卫那里有看到监控。如果是为了防盗还可以理解，如果是为了监控员工而装，就不喜欢。

工程类的会计缺吗？为什么我面试的几家给的工资都不高，还不如我面试的商业企业。真的

B企业的人事打电话来了，我直接说了工资太低。
人事：现在会计行业的薪水差不多是这个价的
俺：那我觉得自己不止这个价
人事：你没有出口退税的经验，如果有，可以给到你要求的那个工资
俺：虽然我没有这方面的经验，但是我也是做同样的事情，再说了，是不是我做了一年后，你可以给我加到五仟
人事：不出声。还说她自己有公司给她六仟，她不去，她来这里虽然钱少一点，但是可以按时上下班。

习惯了早起，今天不用上班也起得这么早

然后B企业的人事问我最低多少可以接受，后来自己就降低了标准：试用期三仟，试用后3500，她说要跟老板申请一下。

今天一天都没有收到B企业的电话，估计是不行了。

我明天就去A企业报到去