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新招的员工经常迟到和请假,该怎样做呢?

29914103谈天说地

新招的文员,除了经常迟到和请假外,其它都还好,工作态度也算积极、待人热情有礼,但是,由于她早上经常动不动就请假或迟到,搞到有部分工作需要我来代劳,都不知怎样说她好呢,估计应该是晚上经常出去玩,起不了床,除了这点,这个员工还是挺满意的,姐妹们支招吧!
2012/04/12
精选回帖
绝对同意,自私点吧,不然以后有你好受的,别为她找理由
2012/04/13回复
我也一周迟到5天,公司规定迟到一小时内不算迟到,但我迟到两个小时左右。但是不算周末加班,一周五天加班加4小时以上是闲事。公司加班没加班费,都是算提成的。而且加班都不是混时间,都在忙。大家说说我老板是如何想的呢。
2012/04/13回复
唉,我们档口的,80年的,天天上班都迟到的,叫他上9点,他10点先上班,讲到我口都累了,说了那么多年,自从今年过年后档口缺人手,依靠他,就没怎么理他了,结果,现在天天都10点多11点先回来上班,店里不忙还呼呼大睡
2012/04/13回复
本帖最后由 xinfu人妻 于 2012-4-13 23:03 编辑 唉,我家的也是!因为是亲戚另一个是朋友的亲戚.所以,唉~~~大家都懂的.有时还得看人家脸色.NND.做事还经常出错.出错的损失,我们自己背.LG试过几次发火说要他们自己承担出错的损失.但我LG那人心软,加上怕搞得大家都不开心.毕竟亲戚.所以最后一分钱也没让他们承担过!总结,现在的工人都是大爷!特别是我们这种做小生意小公司的,.
2012/04/13回复
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上面的建议都考虑到了,就是她好像也不在乎扣钱什么的,但是,上班一周已经休了3天息了,还有1天是我们放假,即4天了,都还要经常迟到,真不知道怎样说服她,和她相处还是可以的!
2012/04/12回复
还真让大家猜对了,是90后的
2012/04/12回复
经常请假和迟到,这样的现象不好吧,连扣工资都不在乎了,楼主还是找她好好谈谈吧
2012/04/12回复
如果她还不改正的话,留她就是辛苦你的了。
2012/04/12回复
即炒
2012/04/12回复
罚款就行了呗
2012/04/12回复
爱宠儿:
上面的建议都考虑到了,就是她好像也不在乎扣钱什么的,但是,上班一周已经休了3天息了,还有1天是我们放假,即4天了,都还要经常迟到,真不知道怎样说服她,和她相处还是可以的!
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我也是,找来帮忙看档的。。。老是睡到11点才起床。。现在做小生意招工也不好招。。说也不敢说。。有时气死自己。。。。
2012/04/13回复
批评教育,并发出警告!
2012/04/13回复
私底下LZ跟她谈谈,不能老是这样迟到请假的,公司有公司的规章制度的,她不在乎扣钱的,那来上班干嘛的,这里不是你的家,喜欢什么时候来也行。有时也要按规定来做的。
2012/04/13回复
没迟到一次扣20,设定当月全勤奖!!
2012/04/13回复
先提醒一下,不行就口头警告,再不行就书面警告,最后就只能换人罗。
2012/04/13回复
你对她太好了
2012/04/13回复
Queen_Yang:
先提醒一下,不行就口头警告,再不行就书面警告,最后就只能换人罗。
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             现在好多90年的职员都一样的,没压力自由习惯了,真的不好搞弄
2012/04/13回复
迟到5分钟扣30元,迟到10分钟扣50元。1星期累计3天迟到扣300元。以前公司是这样规定的。所以大家都没怎么迟到
2012/04/13回复
扣钱咯,她不怕扣也无所谓啊,次数多了钱也要越扣越大···
2012/04/13回复
新招的文员,除了经常迟到和请假外,其它都还好,工作态度也算积极、待人热情有礼,但是,由于她早上经常动 ...
没用的,社会形态如此,很多人电视剧看多了,每天只需要聊聊天、拍拍拖,就遇到真命天子有房有车,呵呵   太傻太天真  过10年就知道死了
2012/04/13回复
Zukee:
每间公司都不喜欢这种经常迟到请假的员工,还是新来的。你可以先对她注意一点,再来她自己问题工作做不完为何要别人帮她代劳,这种行为很多公司是不允许亦不接受的。我们公司绝对不接受这种人。
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绝对同意,自私点吧,不然以后有你好受的,别为她找理由
2012/04/13回复
gzmmgmgzmmgm19楼
你那是什么公司呀,这种人还姑息,LZ跟她有关系吗?
2012/04/13回复
广州喜迎门设计:
经常请假和迟到,这样的现象不好吧,连扣工资都不在乎了,楼主还是找她好好谈谈吧
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90后好像比较严重。不太在乎这些东西。扣钱你扣你的。不太在意。以前老公在做工厂的时候。经常就是很多90后,丢下半个月的工资不见人了。也不辞职。也不要那半个月工资了。
2012/04/13回复
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