新招的员工经常迟到和请假,该怎样做呢?
29914103谈天说地
2012/04/12
精选回帖
小何生66楼
我也一周迟到5天,公司规定迟到一小时内不算迟到,但我迟到两个小时左右。但是不算周末加班,一周五天加班加4小时以上是闲事。公司加班没加班费,都是算提成的。而且加班都不是混时间,都在忙。大家说说我老板是如何想的呢。
2012/04/13回复
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爱宠儿楼沙发
上面的建议都考虑到了,就是她好像也不在乎扣钱什么的,但是,上班一周已经休了3天息了,还有1天是我们放假,即4天了,都还要经常迟到,真不知道怎样说服她,和她相处还是可以的!
2012/04/12回复
123幸福妈妈8楼
爱宠儿:
上面的建议都考虑到了,就是她好像也不在乎扣钱什么的,但是,上班一周已经休了3天息了,还有1天是我们放假,即4天了,都还要经常迟到,真不知道怎样说服她,和她相处还是可以的!
查看原文我也是,找来帮忙看档的。。。老是睡到11点才起床。。现在做小生意招工也不好招。。说也不敢说。。有时气死自己。。。。
2012/04/13回复
xiao端端10楼
私底下LZ跟她谈谈,不能老是这样迟到请假的,公司有公司的规章制度的,她不在乎扣钱的,那来上班干嘛的,这里不是你的家,喜欢什么时候来也行。有时也要按规定来做的。
2012/04/13回复
Queen_Yang12楼
先提醒一下,不行就口头警告,再不行就书面警告,最后就只能换人罗。
2012/04/13回复
1250607014楼
Queen_Yang:
先提醒一下,不行就口头警告,再不行就书面警告,最后就只能换人罗。
查看原文 现在好多90年的职员都一样的,没压力自由习惯了,真的不好搞弄
2012/04/13回复
jimmy-wang15楼
迟到5分钟扣30元,迟到10分钟扣50元。1星期累计3天迟到扣300元。以前公司是这样规定的。所以大家都没怎么迟到
2012/04/13回复
我不是辣妈17楼
新招的文员,除了经常迟到和请假外,其它都还好,工作态度也算积极、待人热情有礼,但是,由于她早上经常动 ...
2012/04/13回复