三个月到半年

这个你需要咨询法律顾问，可查阅的国家政策里面可能不会写到这么详细，在就是需要考虑到公司的一个制度，关于产假这一块一般公司都有做出具体说明的。

我也好想听说过。

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你说的是晚育假，这个是有的！产假98天，晚育15天，如果是剖腹+30天，办理独生子女证+30天，如果有独生子**待证的话再+15天。

每个单位是不一样的 主要看老板怎么样

那可不一定

没听说过哦

文件改了。  正常产假已经由原来的90天改为98天了。

国家规定的，不过要办好计生证，出生证明，生完以后拿回公司，让人事去办手续。

听深圳的同学说晚育假2013年后是30天了，也就是98产假+30天晚育+35天独生子女+30天剖腹，但是晚育30天假我今天没找到文件，只查到上海是规定30天，不知道国家规定的文件在哪里查找呢

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你说的国家规定晚育是30天吗？在哪里查到文件呢，我查来查去也没查到国家文件

具体什么文件我也不知道，但是你去街道或居委问，她们都知道这个政策。公司人事部也都知道。

不是。。。。。

我们公司也是这样的。首先是请98天产假+15天晚育，然后剖的话再回来请30天，领了独生证再请35天。

没黑，广州的是15天，深圳的才是30天

怎么不是全国统一么，为什么广州的比深圳的少了一半

只有产假98天是国家统一的，晚育假、独生子女假、剖腹产等难产假是由各省（直辖市）自行规定的。深圳是特区，所以很多规定与广东省的也不一样。