求助 怀孕被公司要求停薪留职
2815133谈天说地
笨笨鱼儿1、公司不辞退我，只要求我停薪留职，帮我买社保公积金，不发工资，这样合法吗？
2、我该保留什么证据？例如我在交接清单上的离职原因注册:本人怀孕，公司要求停薪留职（非自愿），这样有法律效益吗？
3、若仲裁，能得到怎样的赔偿？
非常急，谢谢各位献策了
2014/12/29
精选回帖
是呀,怎么这样的老板,你怀孕多久了? 我前几天也查出怀孕,是政策内的第二胎啦,还不敢说出来.
2014/12/30回复
公开发通知? 不会吧? 这样应该可以告他的!!你找下专业的人士问问,我们还没遇过这样了.......
2014/12/30回复
xtwv9525893235楼不错mark一下
2015/01/30回复
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其实如果经济条件允许，我觉得停薪留职的话，也不错啊，前提是公司帮忙买社保、以及停薪留职期满后，允许回原岗位工作，或者能做自己愿意做的岗位。连续上了十多年班了，如果我公司满足上述条件让我停薪留职的话，我愿意休息一年半栽。
2014/12/31回复
蓓妈妈
linnyll
张夏天
tim5309楼怀孕了，现在被公司要求停薪留职，请问，
1、公司不辞退我，只要求我停薪留职，帮我买社保公积金，不发工资 ...
2014/12/31回复
tim53010楼怀孕了，现在被公司要求停薪留职，请问，
1、公司不辞退我，只要求我停薪留职，帮我买社保公积金，不发工资 ...
2014/12/31回复
heqiulan198111楼公司说，停薪留职期间，工资没有，社保公积金全额自负，包括公司和个人部分，大家觉得我要妥协吗？ ...
2014/12/31回复
笨笨鱼儿楼12楼heqiulan1981:
这个就不妥了，生完还不知道要不要你上班呢
查看原文现在公司要调我去洛溪分公司，上班要1个半小时，我们是8点上班的，唉，在这公司浪费了两年多的青春，谁知最后得到的是这些
2014/12/31回复
20427772
小心翼翼TT
kate01
小鱼儿0229
梦醒时分1090
xtwv9525893218楼不错mark一下
2015/01/30回复
