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刚签好合同的新招助理,竟然在上班第45天通知我怀二胎了,真是不吐不快!!!

38600186怀孕妈妈

因为工作很忙,所以就向公司HR申请了head account.
招聘时特地强调是要已婚已育的,面试时也向对方坦承工作很忙,工作压力比较大,当然薪酬不错的。对方也表示自己有一个男孩子3岁,无二胎打算。
结果今天就给我递病假单了......
当时真是几百只草泥马飘过!!!
2015/12/24
精选回帖
12楼
1970/01/01回复
susu1366susu1366102楼
本帖最后由 susu1366 于 2015-12-29 09:07 编辑 我是怀孕的 我都不能接受这种对公司没有任何贡献就想蹭公司的如果你们公司有基本薪酬的 就只给他最低的 照样喊他做事 逼她自己离职就是了 不要给重活体力活 其他东西都丢给他 让他忙 自动离职我们公司对怀孕的都很照顾 那是因为老总好  上2个月刚招的女孩子 一进来试用还没过就怀孕了 老板没动她 但是大家心理都清楚我到现在怀孕3个半月都没让公司知道 就是因为不想让大家对我特殊照顾,话说 我来公司5年了如果我是试用期就怀孕了,我会离职的,我自己脸面也呆不下去好吧。
2015/12/29回复
acmenlacmenl109楼
LZ都是女的吧,女的就要为女同胞着想啊,我公司大把一个月未过试用期就怀了,她们的女上司还很说大家都是女的,平常心对待就行了,不需要抱怨。
2015/12/29回复
同意。说好不怀孕,又食言。明明可以避孕。短时间里能有这个意外,真不老实
2015/12/29回复
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aiaixia2003:
我们公司新招的会计也是。来时说了不二胎,上了没一个月就说怀上了,连交接都不肯来。。。神经病
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都不知怎么办了,工作在那里,人头不可能加了。虽说二胎政策是好事情,可是企业成本太高了!
2015/12/24回复
aiaixia2003:
是很烦恼啊,招个女员工,要是进来连生两胎,我觉得人事部都会疯的。其实怀孕没啥,但问题你头天知道怀孕,第二天就不来了,工作谁来接得了
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所以说,不是不想给女同胞机会,但也不能这样啊...
2015/12/25回复
brwfsw:
体会过lz的心情,缘了就完了,以诚待人,心境平静。找工作也是靠缘份,希望我的缘份快来到。
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你说以后谁还敢招这种?
2015/12/29回复
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