心情不好啊!问了人事,休产假只能拿基本工资啊!各位美妈产假可以拿多少工资的呀?
23539177谈天说地
一千大洋啊,我可以吃好多顿美食了好不好7!
一千大洋还可以买几罐奶粉了好不好!
一千大洋还可以买好几包尿不湿了好不好!
让我哭/(ㄒoㄒ)/~~一会先。。。。。。
不知道各位美妈休产假期间,以什么形式拿工资的呀?多少呢?
不过安慰的是,产假是128天。。。
2016/06/30
精选回帖
桂宝宝妈11楼
我们只可以二选一,选工资或者选生育津贴,如果津贴高过工资的,肯定会选津贴,就没有工资发放。反之,工资高过津贴的会选工资,到时津贴报销下来是归公司的。但是据我了解,也有待遇好的公司,两项都发,羡慕。。
2016/06/30回复
1970/01/01回复
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邂夏4楼
宝妈,我也是做人事的。你可以去仲裁你们公司,因为这样的做法是违反去年1月1日公布的广东省计划生育条例的。正常的发放是休产假前12个月的平均工资计发。社保发放的津贴若少于这个标准,应由公司补足。多的则应给予员工
2016/07/02回复
不是啊,休产假本来就有工资补贴,是生育险给的,另外生完后交回出院报告还有补贴给的
2016/07/03回复
俺不想说11楼
lea_li20:
每个公司不同,我4年前是拿1700几,公司的算法是基本工资加60%约50%固定入卡的绩效,然后生育补贴不发,因为是给发了工资了。
查看原文我们公司是一半的工资和生育津贴全额,结果产假结束后人也直接不回来!空着岗位等了她128天!以后招人必须已婚已育😁
2016/07/03回复
daimaymay楼15楼
我14年休产假是时候也是休了128天,每个月就发2000元的基本工资,之后报销了1.6万,公司也全给我了。 ...
2016/07/04回复
daimaymay楼16楼
别想太多了,只要孩子健康什么都好
2016/07/04回复
daimaymay楼17楼
抱抱你
2016/07/04回复
daimaymay楼18楼
我们单位那几个月的产假没有工资的
2016/07/04回复
daimaymay楼19楼
第一胎拿全部工资 现在二胎 这几天个月有同事休产假 也是拿全部工资 只是今后领取了生育津贴要扣除一部分还 ...
2016/07/04回复