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能帮的肯定帮，怎么说也是宾主一场，不过，如果以前辞职的时候是翻脸收场的就不一定会帮。我接手现在这个工作的时候，交接了一个星期前同事就走了（她是好合好散的），后来再发QQ消息问她工作上的事情，她就不回复了，这样的人品不好，鄙视。

我离职一年了，原单位都一直会问我一些工作的问题，有时还会回去才能帮得上，我觉得没事

之前同事离职，留下很多手尾，接手工作很困难，但基本上都是能解决的尽量自己解决，所谓的资料找不到，其实是看你有没有心去找罢了，人走而已，所有资料都还在公司吧，你说刚走那一个月问一下还好说，都半年了，怎么好意思再找人家。

试过离开公司半年，还被公司找回去进行新员工业务培训。。。。。也试过离开一年后还问我当时跟进的项目的初期的问题，虽然当时已经进行了三方交接白纸黑字写清楚了。没所谓的哦，其实你所在的行业就这么大，低头不见抬头见，知无不言言无不尽吧

谢谢楼上！

可以帮忙解决的都不会拒绝。

能帮肯定帮，说不定那一天反过来要他来帮自己呢？

难道以前上班地方不开心吗？这个肯定要帮啦，又没损失。

能帮就帮吧。我离职两，三年了，前公司的同事还电话让我帮忙

感情好就帮，感情不好就不理，已经离职了，交接也完成了。帮是人情，不帮是道理

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我会耐心回想和解答

走了快10年，刚走那几年经常电话，前两年还电话过来问我一个土地问题，我仔细回想回答了。

能帮的肯定帮，怎么说也是宾主一场，不过，如果以前辞职的时候是翻脸收场的就不一定会帮。

我接手现在这个工作的时候，交接了一个星期前同事就走了（她是好合好散的），后来再发QQ消息问她工作上的事情，她就不回复了，这样的人品不好，鄙视。

当然会帮了

我会帮
没必要难为接手的同事

难道楼主讲的是我以前的旧同事，因为她离职后，老板就是经常找她问事

我离开了一年都还会有人找我问些业务上的事情，我都会尽力帮忙
相信山水有相逢，这个世界是圆的

2年了都还有公司客户找我，那怎样，还是照样帮忙联系以前的同事

我离职一年了，原单位都一直会问我一些工作的问题，有时还会回去才能帮得上，我觉得没事

相信这个情况是不会持续太久的，而且力所能及，能帮就帮以后路子才会宽嘛

之前同事离职，留下很多手尾，接手工作很困难，但基本上都是能解决的尽量自己解决，所谓的资料找不到，其实是看你有没有心去找罢了，人走而已，所有资料都还在公司吧，你说刚走那一个月问一下还好说，都半年了，怎么好意思再找人家。

肯定会回答的，只要自己知道