休息大半年，重新找工作，工资下降多，宝宝心里苦啊

1332096谈天说地

工作10年左右了，虽然不是销售，但还是很辛苦每天在外面跑，最后一份工作年入31万，公积金4500，年前辞职休息，现在找工作中，感觉合适的机会少，可能也是淡季吧，10年中后7年在外企工作，最近面试如下：
1国内大公司，管理岗，猎头推荐，据说税前年35-45万，问得问题很tough，面试人也是外企出来的，感觉没一点外企人的思维，被pass，心里话，我也不喜欢那个领导，所以没觉得多可惜

2国内公司，行业发展不错，管理岗，自己和对方感觉都不错，告诉我走一下流程即可，之后没下文，追问得知项目延迟，可能是托词，也可能不是，不清楚，就觉得国内公司做事有点不靠谱。当然，不知道是不是薪资问题被pass，几个面试都问道我上一份工作薪资问题，我当然是如实回答。预期工资，希望至少跟以前的工资差不多。

3外资著名公司，薪水跟我以前差不多，福利待遇不错，岗位不变，要在外面跑，经常出差，转管理岗肯定有机会，前提是自己做得好，并且升职慢，反正在这家公司都很辛苦。已经给offer

4国内公司，发展势头好，已在很多国家开展业务和分公司，业内算比较正规的公司，管理岗，面试总监很tough，有点江湖气，估计不是很好相处的领导，口中一直说得是要能给公司创造价值。因为我们不是销售，我工作这么多年，面试这么多次，没人这样说的。当然可能这个人很有能力，自己厉害的话进去应该机会很多，不过也不好说，谁知道呢。给的工资税前只有2万（包括奖金）估计公积金有没有2000都不知。已经给offer

我自己的想法，现在国内公司发展势头不错，目前行业整顿，监管部门持续加强监管力度，大家对这行业也越来越重视，如果国内公司的管理岗好好做也不错。问题就是工资比我预期低30%，公司的管理风格不知能不能适应？大家发表下意见

2017/06/23

精选回帖

Merry.qin2楼

个人观点，浅见回复一下1.你想要什么？年薪30W+？还是工作环境？企业文化？行业发展前景明朗？这个是货币很难衡量的东西。2.你的预期薪资范围可以接受的多少与相应工作内容的变化和薪资比要自己权衡利弊得失。如少30%的薪金，是否可以不用外出，有更多的时间陪伴家人和孩子的成长？或更多培训，深造的机会，或有行业一流的共享资源对未来自己有帮助？3.现在国内综合经济发展已经不是两位数的增长势头了。个人求职你的年龄建议，首先，行业求稳，其次，寻求彼此价值观类似的企业文化制度的平台，再次，彼此是否可以有等价交换的输入和产出的认同，会利于自己今后在这个公司能否走远走稳。以上个人观点，仅供分享楼主，不合适处欢迎批评和讨论。最后，祝好！

2017/06/23回复

75楼

1970/01/01回复

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kingGZ楼沙发

madline:

我觉得楼主想要的太多，又要钱多，又要不辛苦，又要领导合口味，又要有发展前景。如果楼主特别特别牛那另当别论。这个年龄说大不大说小不小，要有取舍。

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首先每个人都是拿自己的专业知识，经验和能力去跟企业交换的，你不为它创造利润，它随时开掉你。所以反过来，我当然有我的要求啊，薪资，工作环境，发展前景等等，这不正常吗？只埋头苦干，不抬头看天，以为拼命付出企业就会回报你，我没那么天真，也不是这种人。另外，我是很一般的最最普通的员工。大牛？，真的大牛企业得供着他，N多企业猎头等着抢，还犯得着这样找工作？只能说，看得出你离职场很远。

2017/06/25回复

kingGZ楼板凳

市桥伊伊:

仰望高薪。

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一般般，职场中的小虾米

2017/06/25回复

kingGZ楼4楼

后勤总管大人:

好奇之前为什么辞职呢？为什么休息了半年呢？

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你是不是HR啊？感觉你跟HR问得一样，好像我有什么隐瞒似的，想休息一下很正常啊，觉得工作辛苦，看不到什么前景，家里没到辞职揭不开锅的地步，想休息就休息啦