工作10年左右了，虽然不是销售，但还是很辛苦每天在外面跑，最后一份工作年入31万，公积金4500，年前辞职休息，现在找工作中，感觉合适的机会少，可能也是淡季吧，10年中后7年在外企工作，最近面试如下：1国内大公司，管理岗，猎头推荐，据说税前年35-45万，问得问题很tough，面试人也是外企出来的，感觉没一点外企人的思维，被pass，心里话，我也不喜欢那个领导，所以没觉得多可惜2国内公司，行业发展不错，管理岗，自己和对方感觉都不错，告诉我走一下流程即可，之后没下文，追问得知项目延迟，可能是托词，也可能不是，不清楚，就觉得国内公司做事有点不靠谱。当然，不知道是不是薪资问题被pass，几个面试都问道我上一份工作薪资问题，我当然是如实回答。预期工资，希望至少跟以前的工资差不多。3外资著名公司，薪水跟我以前差不多，福利待遇不错，岗位不变，要在外面跑，经常出差，转管理岗肯定有机会，前提是自己做得好，并且升职慢，反正在这家公司都很辛苦。已经给offer4国内公司，发展势头好，已在很多国家开展业务和分公司，业内算比较正规的公司，管理岗，面试总监很tough，有点江湖气，估计不是很好相处的领导，口中一直说得是要能给公司创造价值。因为我们不是销售，我工作这么多年，面试这么多次，没人这样说的。当然可能这个人很有能力，自己厉害的话进去应该机会很多，不过也不好说，谁知道呢。给的工资税前只有2万（包括奖金）估计公积金有没有2000都不知。已经给offer我自己的想法，现在国内公司发展势头不错，目前行业整顿，监管部门持续加强监管力度，大家对这行业也越来越重视，如果国内公司的管理岗好好做也不错。问题就是工资比我预期低30%，公司的管理风格不知能不能适应？大家发表下意见

我都工作10年了呀