物价高,现在不要说清华毕业了,很多三流大学毕业的,都要求这个要求那个。
其实也要想想企业利润率行业利润率是多少?有些开的价格真的是高的离谱
清华!应届毕业生面试要求年薪30万,被HR狠狠喷~你怎么看?
1259936谈天说地
其实,我们都知道,学历已经不能作为职场的敲门砖了,清华大学确实很牛,而且这个应届生口气还挺大的,一出来就面试产品经理,想必也是工科生,而且至少是研究生毕业吧。
现如今,高学历的人一扫一大把,这位仁兄也是初生牛犊不怕虎,纵观这几年高校毕业生的平均薪酬,清华大学也就在9K多,和他要求的3W相差几倍。
奇怪的是,不少同志还支持此学生做法
他们认为:
1.随便一套北京的小两房都过千万,30万年薪要不吃不喝工作三四十年才有可以在北京安一个家!
一个人,参加工作的时间有多少年!
如果说工作一辈子都购买不起当地的一套小房子,赚不来睡觉的一个地方,只能说人力资源太不值钱了。
2.为什么人家不能要30万一年?给不给是你们的事。人家也许能力非常好呢?真正有本事的人都是高傲的。只有庸才才乞求怜悯,过着朝不保夕的日子。如果让孔明从基层做起……如果韩信一直甘愿站军门……同样能进清华基本也都是天才了。难道还要去搬几年砖来证明自己?
3.清华建筑本科毕业进入碧桂园设计院的,年薪没有低于30w+的。99%央企三级单位很难签到清华本硕博毕业生。
这些都是事实!
哪来的奇葩理论?工作几十年才能安家,这不是正常现象么?要知道现在的人力资源真的很不值钱了,薪资的上涨幅度永远赶不上物价。
再说,是骡子是马不都得牵出来溜溜才知道吗,
建议职场小白,在谈薪资的时候,先谈谈自己的价值,让别人了解你和对方公司的匹配程度,想要高薪,还是得自己付出努力,能力过硬!大家怎么看??
2018/10/30
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这可是清华的毕业生啊,一个城市里一年能有几个人能挤进清华啊。。。我认为双方都没错,错在这个HR,不应该在不知道市场行情的情况下要一个清华的毕业生,来他这个无力提供有竞争力薪酬的公司面试
2018/10/31回复
pokkalin8楼
我觉得刚毕业要求30W+没有问题的,要看是什么行业,技术性行业,而且专业技能能够去到这个位置,要求这个金额一点都不过份,但是如果没什么拿得出来匹配这个薪酬,那就可以拜拜了。。。。
2018/10/31回复
yanglao9楼
冬日闲逛:
同时,我先生有个手下,中山大学毕业,本科生,学的是历史还是行政管理类专业。40岁的人了,月薪6000。大学培养各种人才,包括天才,也包括蠢才。
查看原文并不一定是本人没有才华。只是岗位决定薪酬。清华大学的老师薪水也不高,难道这些老师没才华?他们教出来的学生可能一毕业就30万年薪,远远超过老师的薪水。
2018/10/31回复
爱我的最爱11楼
这么假,高薪职位一般不都要面试好几轮么?招人时没有做工作内容以及做这方面的测试么?还有工资不是根据面试结果看对方能力来定的吗?面试几轮都没看出这个毕业生如此狂傲,而且工作与自身能力是否匹配这里也没说,就只是单纯薪资方面HR喷人,不好评论啊!
2018/10/31回复
ILOVEMYLIFE14楼
现在it行业30+无比正常啊!阿里腾讯网易都远远不止。清华的完全没问题。
2018/10/31回复