熙熙妈1985
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- 坐标广州，85年女生，月薪税后1.1W（含住房公积金），年终奖约2W，合计税后年薪15W。大宝8岁，小宝1岁。
- 在公司6年，本有好点的跳槽机会，因想要二胎放弃。目前二胎后基本被领导放弃，安排做着常规价值低的工作，不太忙有时间照顾两小孩，但完全看不到前景。
- 温水煮青蛙，渐渐失去核心竞争力，专业技能并不过硬，似乎谁都可替代，外加今年行情也不好，十分迷惘，人到中年，职场半坡……忧心忡忡再过几年35岁后何去何从？
人到中年，职场半坡，何去何从？
1273444谈天说地
2019/01/10
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dhx210048
xiaoyao0825太能理解你的心情了，虽然我工资略高点，也只有一宝，其它都差不多。看着公司的年轻人能拼能加班能随时出差，而自己年纪越来越大，孩子需要我陪伴，这样的我自己也觉得没有太多竞争力。如果再继续这样下去，过不了多久就会被边缘化，被淘汰。如果不想彻底离开职场只能继续充电或争取重要岗位。这肯定很累，但没法，生活不是我想妥协就能事事如意的。
2019/01/11回复
熙熙妈1985楼
潘沛泓8158
柒柒Cupid7楼心态问题，我和楼主差不多，86的，薪水稍多一点。入职十年，两孩，马上产假就结束了。我感觉还好吧，工作稳定，有时间陪孩子，已经签了无固定期限合同，未来有保障。我很满足
2019/01/11回复
哩哩19898楼同为80后，坐标相同，一胎下月预产，税后40。明显知道今年公司环境有大变化，离开半年回来可能不复当年勇，同感焦虑。打算产假也挤时间考证，你不跑人家跑就已经是输了，目前不敢有任何二胎想法，二胎要钱要精力要时间，觉得这些都很缺。
2019/01/11回复
jylong2007柒柒Cupid:
心态问题，我和楼主差不多，86的，薪水稍多一点。入职十年，两孩，马上产假就结束了。我感觉还好吧，工作稳定，有时间陪孩子，已经签了无固定期限合同，未来有保障。我很满足
查看原文宝妈，签了无固定合同就有保障这样想你真错了，有保障来自你的实力呀。
2019/01/11回复
韬韬芊芊妈
刘金容11楼工作轻松点，正好给你调整下自己，即可顾家陪伴小宝，又可有时间去看看书考些硬件证件，我觉得挺好的。如果是我，领导怎样的性子及做法不会太影响我，我会重新调整好自己，时刻准备着，机遇来了不会手忙脚乱。（82年宝妈）
2019/01/12回复
珊珊547312楼柒柒Cupid:
心态问题，我和楼主差不多，86的，薪水稍多一点。入职十年，两孩，马上产假就结束了。我感觉还好吧，工作稳定，有时间陪孩子，已经签了无固定期限合同，未来有保障。我很满足
查看原文签了无固定合同，公司也可以解散或者解雇你。其实无固定和固定合同区别不大，赔偿N+1。
2019/01/12回复
柒柒Cupid15楼有能力的也就当个小领导，对我吸引又不大。大领导，咱没这个实力，也不是女强人类型。小领导，加班加点开会，遇到困难在前，很忙，没时间顾孩子。咱还是当个普通员工，下班安安静静照顾家庭。各人追求不一样吧
2019/01/12回复
LiaChen17楼柒柒Cupid:
心态问题，我和楼主差不多，86的，薪水稍多一点。入职十年，两孩，马上产假就结束了。我感觉还好吧，工作稳定，有时间陪孩子，已经签了无固定期限合同，未来有保障。我很满足
查看原文签无固定合同，只代表你被炒机率比那些刚进公司稍低点，非铁饭碗
2019/01/12回复
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