她领导对她也挺好的，这也让她很为难。不过在家办公估计领导帮不了忙

本人文职，天天在公司。当年公司2月份装完3月搬到新地，我6月中查出怀孕1个月，当时也是各种担心，医生也是含糊不清，不肯定给个明确的答复，后来我尽量坐到靠窗，胆战心惊的度过产检，所幸次次产检都很好，所以后期就放下心来了，现在宝宝5岁，除了发烧感冒暂未发现什么健康问题，给楼主参考。祝宝宝健康

请两个月病假在家休养

请病假在家休息一下，我公司都是新搬办公室也有好几个同事刚怀孕，也是照样上班，而且不是坐靠窗位置

我当时也是公司搬迁，后来买了空气净化器，现在没用了，可转，低价

你朋友遇到这种老板是得有多么好的运气。有些公司想方设法让孕妇离职，各种为难。真羡慕你朋友。

我们以前的公司也是也换过新办公了，二层办公室装修好了也没散味直接进去，公司也不可能，为了几个不搬，一个月好几十万呢。也有几个同事怀孕了都没问题。

我当初7个月，公司装修，而且是一半装修，另一半办公~

头三个月一定要避一避，能再请假两个月就最好了

我看我们楼有一个孕妇，每天带个大头盔净化空气的，买个先用着，说不定老板看着吓人让你回家先修养，哈哈哈！身体最重要，其他都是浮云。

领导有心无力，没办法啦。只能自己去考虑留还是不留吧。跟家里人商量商量。

我的领导是区域老大，所以一切可以谈的。
 

建议不要离职，你不知道我现在拿着全额工资休产假有多爽

孩子重要。

申请在家办公可以吗？软求领导，生一个健康的孩子对家庭实在太重要了

离职，为宝宝着想

公司肯定不会因为有人怀孕而不搬的，各方面的成本都要考虑；但也没必要觉得公司看到你怀孕就逼你辞职，因为你才测出来怀孕，而从公司找新办公室到装修到散味至少需要半年时间。甲醛是不是一下子就挥发出来的，即使做甲醛净化，也只是短时间内的效果。孩子也来之不易，实在担心就只能辞职了，毕竟孩子是最重要的。

我觉得工作可以再找，但如果万一出事，是一辈子都会后悔的或者用生命付出代价的，这个是无的比性的，而且有些对身体的影响也不是能立刻看得见

这种事不能抱侥幸心理，尽管楼上很多类似情况发生结局都很好，不怕一万就怕万一。建议休两个月病假再回去上班。