本帖最后由 aymfx_bb 于 2019-7-4 11:18 编辑 我现在纠结的是铁饭碗问题吗？我纠结的是，就算我多么努力，换来的结果都是一样。这是两个完全不同的概念，而且请问哪里看出我不努力工作了？我来了以后真的全心全意投入工作，也设身处地为单位着想，请问我付出的努力就是为了一份保质期只有2年的工作吗？！而且招聘的时候从来没人告诉过我这点，而且到现在也没人告诉我这点。所以当我知道这点的时候，真的有点犯恶心！

有这种说法？两年后再签约吧

既然选择了没什么好抱怨的啊，合同工又不是铁饭碗，个个都一样，又不包你一份工做一世，政策时时变，与其纠结不如好好工作，真不续签再算。

政策时时有变，放宽心。因为已成事实改变不了。

不会只两年的，只是怕变成外派签，现在真的没有上升渠道很郁闷的

早点另谋生路，合同工没有任何值得做下去的理由。

请问是哪个事业单位啊？

好坑

休息半年再重新签啊，跟新来时一样

作为一个HR管理师，告诉大家，合同工是常见的现象。
作为一个离开企业的自由职者，提醒大家：时代在变，没有什么保证大家一世就做一份工作的。而且成世做一件事多无聊。
哈哈，换一换更爽。我现在就非常不想进任何一家公司。

道听途说不如做好现时的工作，两年后再下回分解，未来如何谁知道，现在没有一份工作做到退休的说法，要么不断跳槽，要么中途辞职创业，要么被逼失业。

嗯。条条大路通罗马，可以这份不做做其他，现在业余也可以兼职做其他工作，多一份保障。听说现在公务员也没铁饭碗之说了呢

既然选择了就只能接受，或许到时不是这样呢

既然当初选择了，何必纠结于这个道听途说的结果。这两年里做好你的份内工作，好好表现，怎么不想想有可能领导就跟你续签了呢？

经济补偿金记得拿

有什麼好糾結的，只可以說，把你養懶惰了

现在入职前说的都和入职后不一致啦，你这个不算什么了，有些入职前说轻松，入职后死干估计你两年都待不下去

正解！！！明白人

背锅的都是临时工