楼主,我情况跟你差不多了。但我只做过几年财务,帐也没有做过。好不容易面试1,2家,全部说未育的不考虑,或者说我能力或经验达不到公司要求。老公也是比较现实,暂时不考虑要小孩,也是30+了。而我也觉得自己就是废物。亲戚朋友经常旁敲侧问要小孩的事,相当大的压力。
我觉得作为公司的人力,除非真的很缺很缺了一直招不到人,才会考虑大龄已婚未育的,至少一年时间。正常都不会要的,一进来,刚上手就怀孕,孕期产检假,生完产假半年,成本太高,招你进去的人力重则扣绩效轻则被约谈...建议跟老公商量好,先要孩子,生完孩子工作也比之前好找了,很快找到工作就两个问题都解决了。生孩子期间能找点外快最好,实在不行孩子可以放老家穷养,或找家人借点钱帮忙过渡一下,让老人过来帮带一阵子,一岁半两岁左右放托管或小小班,老人可以回老家了。