绝对会的，所以我还不敢跟公司说已经怀孕了。赔偿？公司可精呢，我们公司只通过工资卡发2100元，其他发现金，无凭无据。要赔就赔2100，人家赔得起。  宝妈真不容易，这个社会对宝妈太不友好了。

不是赔一个月，要赔到哺乳期吧

太精了

不会，我们女职员多，而且 还可以生二胎。
三年抱俩的都有

我们严格按照国家要求，原来计划生育，要严格执行（国家也是对公司严格执行）；现在允许生两个，怀孕员工还有不少福利，很人性。

说的是个大实话

他不能退你，就算你坐在哪里不干活

你们是国企吧

是不敢退啊，但是人家就说你现在工作的强度和工作量是以前的一半，底薪降一半，提成基本没有，有的那一丁点要到产后完全复工后才能拿

你跟他说，你们这样是违反劳动法的，要闹，一般人事怕闹

不答应就是了

我当年也是一样的。

平时就好像很好的，但关键时刻，哪有什么人情，只有利益。

我们私企，感恩公司人性化，14年时还没放开我生了二胎。

对，都只有利益而已