二胎怎样不让公司知道
19835185怀孕妈妈
2009/04/05
全部回帖
关键还是和领导的关系,同时不要跟领导讲,因为你跟他讲了他就骑虎难下,那估计肯定处分你,因为不处分你他要担责任,等于有包庇的行为。所以既要跟领导关系好,又要处理好这种微妙的关系。
2009/04/05回复
夏天穿这么少怎么把肚子藏起来呢?
2009/04/05回复
几难喔,夏天人地都知道啦~!特别国企,工会D人对眼好犀利既,一眼就睇出系咪有BB啦!
2009/04/05回复
maygood:
关键还是和领导的关系,同时不要跟领导讲,因为你跟他讲了他就骑虎难下,那估计肯定处分你,因为不处分你他要担责任,等于有包庇的行为。所以既要跟领导关系好,又要处理好这种微妙的关系。
查看原文和领导关系好,也怕呀,多嘴的人太多了
2009/04/05回复
呵呵,听说过掩耳盗铃的故事吧。
2009/04/05回复
建议你辞工吧,违反计生政策不是一两个领导说了就算数的,即使休假生下来了还是会被开的,这样把整个单位的人都牵扯进去了,没了计生奖,大家都会骂你的,劝你仔细考虑吧,因为我们单位有过这样的事,一个人送去国外培训时想生,怎么都劝不回来,为了保全大家,这个人第一时间就被开了。
2009/04/06回复
我们公司一个人的老婆就是这样,是不是同一个人啊?那次搞得我们单位很被动,惊动了上级部门,一把手差点一票否决,我们当年也差点没了计生奖金,管计生的经办人和部门领导记了大过,那两人挺冤的,因为我们单位的职工是男方,又长年外派外地,可能没有管理到位,后来大家都说他们不厚道,带这么多麻烦给大家。其实想生二胎事前就要想好办法,先辞职,否则肯定会连累单位同事的,特别是国有企业或机关,人家不会祝福你的,因为国家政策摆在那,没有办法。
2009/04/06回复
小鱼猪猪:
建议你辞工吧,违反计生政策不是一两个领导说了就算数的,即使休假生下来了还是会被开的,这样把整个单位的人都牵扯进去了,没了计生奖,大家都会骂你的,劝你仔细考虑吧,因为我们单位有过这样的事,一个人送去国外培训时想生,怎么都劝不回来,为了保全大家,这个人第一时间就被开了。
查看原文这么严重!
可是生了后他们也不会知道呀,又不会带小孩去单位的。
可是生了后他们也不会知道呀,又不会带小孩去单位的。
2009/04/06回复
你傻啦,天下没有不透风的墙,给人知道了很麻烦的,还是辞职比较稳妥
2009/04/06回复
这个…难
高难度帮顶