错，英语好就代表你的能力好吗？我认识一女的。

500强 厉害 哈哈

LZ说的情况在500强，特别是市场部应该是很少见的。通常市场部所有的书面文件、邮件都是英文的，如果老板说英文，你还得用英文报告。不过，如果你的TEAM是做渠道促销的话，应该有可能你的LEADER是销售出身，比较熟悉经销商和渠道运作，英文不好也正常，可能让他做这个位置更倾向是看重他对渠道的熟悉，有利于作出正确的决策。

主要是看你领导面对的部门和客户阿，如果他的业务和工作都是对中国人的，而只是你们开会的时候内部才用英语，那他的英语不行也没什么问题阿。他就是英语厉害的不得了，对着中国客户也没用，还不如业务能力呢。

你的英文好，但是你上司的英文不好，你就觉得他不知道为什么能坐这个位置，但是你具备了他的其它能力吗？英文好的人大把，工作能力强的人可不是很多

呵呵，你不用郁闷。他英文差也能坐到这个位置，代表他能力真的不错，起码可以掩盖他英文差这个缺点
跟到一个有能力的上司不容易，你要好好珍惜这个机会，取长补短

做为一个领导不一定是通才
他只需要会领导就可以了
不要抱怨哦

同感!!!

每个人有弱项，也有强项，
要知道老板都不是傻子，
不会给高薪放个人在那个位置上摆着，
既然放了，一定有他的过人之处。

看人，要知道看人优点，
不要以你的优点跟别人的缺点比，
这样你会越来越心理不平衡～

个人建议，嘿嘿～