产假休完了，但面对工作新安排，却愤怒得很。原因是在休产假期间，部门重组了，我被调到另外一组，而且工作地点从原先的天河亦为要去开发区，这样对我要照顾BB造成了很大困难，因为这样每天离家的时间将会是13个小时。于是我自己在公司内部找到了另外一个位，但与老板一说，竟然不放人，原因是说我没做够2年是不可换岗位。天哪，我是在休产假时被调的，当时我已在生孩子前表示了极度不愿意，现在我也不需要他们帮我安排，而是自己能过面试找到的，凭什么不放人。最气的是，老板竟然说：“其实你做的并不是很重要的工作，我可以随时找人顶替你，但政策就是不可放人。”真搞不明白老板要想些什么，既然我不重要，而且我也表明不想做这工作，为何还要强留着我。JMM，如果你们老板这样跟你说，你会怎么做？
我当年产假后回来领导也这么说: 本来公司是没有你的位置的了,但是考虑到政策,还是给个岗位给你做.做不好你就自己考虑吧当时全公司都知道,公司业绩狂跌,恨不得我马上上岗,这个领导何必说这样的话来得罪我,我从此不站他那派,任他怎么挽回,是他损失,是他对手得益
DON妈妈
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dm629md
DON妈妈楼
昔我往矣
语夕
