新一轮的竞聘又如若结束了,依然还是没有我入围的份.很灰心,十年了,在同一个单位浸了十年,虽难听D是"老油条",但很多事情都是做得驾轻就熟,而且是非常了解整个工作流程.可惜机会却流失了,让才工作了两年的大学生给端走了饭碗,心有不甘之余,发了一通简历上求职网站,居然有回应了,有猎头公司表示:我的工作经验,得到一间外资公司的赏识,问我有无兴趣加入.

问题来了,究竟是否应该放弃十年的江山,到陌生的环境开始?还是继续努力,或者明年的竞聘可以争到一席之位呢?MM们,你认为我应该如何.

最关心的是,我工作了十年,所以员工福利方面及薪金都有一个自己认为挺满意的数字了,外资公司开出的条件相对地显得不是太高,福利差不多,可能就是多了些假期吧?但很多朋友都说,当新人注入,就相当于是新血液注入,会为企业带来新鲜和能客观地作出分析.可能升职机会相对大了.

你们认为如何?