按照《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的第(二)有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。?不过我公司没那么好的待遇。

准妈妈在怀孕后是不是不想工作，或者已经辞职在家了？不要以为之前所买的生育保险没有用了，只要你买够一年了，或者是曾经买过，都可以享受到生育津贴的。生育津贴大概会有1W多，还有住院产检都可以报销的，这笔钱对生宝宝都是很有帮助的。社保问题解答，生育保险咨询，办理广州户口。联系人：陈先生联系电话020-38023789 / 13535475545

知道也没用。就好似我地公司。本来产检之类的都有公假的。我们公司。摆明是知道啊。就是不给这个福利你啊。产假得90日。什么独生子女，晚育，或者剖腹再多30天的。一律没有。你吹啊。可以告啊。生完之后看你还用不用上班~！贱格公司一大堆。。。

这个规定是国家定的，不是公司规定的。但是好多公司都不会主动说的，所以很多孕妇都不知道。我在公司做了5年了也不知道这个，后来怀孕了管计生那些的人也没有跟我说过，还是之前有个有经验的同事跟我说了，我就去问。