之前听朋友讲仲以为TA公司特别好添, 原来喺有明文规定咖

好像大点的企业才执行这个规定吧，反正我单位有的~睡多一个钟，爽多了，嘿嘿~

我们公司都无啊！~

估計公司不會肯的了……

我们公司没有哦。

我在的政府机关也没有……不敢跟领导提……7

我地公司都有,从七个月开始.由于市内落班时太过塞车,我就储埋到时一次过提早休,同产假一起休罗.

就怕公司话，你埋返工甘多个钟里休果一个钟罗～～唔被你早走～～

我们就半个小时,不过是从5个月开始可以休

我们公司也没听说过有这个 这个好像都不是考勤制度强制执行的

LZ的公司好好哦~
我们公司是台湾老细，产假也只给女员工35天。。。。。。。好惨呀~~

知道也没用。就好似我地公司。本来产检之类的都有公假的。我们公司。摆明是知道啊。就是不给这个福利你啊。产假得90日。什么独生子女，晚育，或者剖腹再多30天的。一律没有。你吹啊。可以告啊。生完之后看你还用不用上班~！贱格公司一大堆。。。

我们银行就有规定孕妇七个月享受一个钟休息，也可以凑成一个月休三天。产假，晚育假，独生子女假，剖腹假也一并享有。休完所有假后，还可以享受宝宝未满一周岁的每天一小时的哺乳假呢！

七个月（含七个月）开始享受的话是不是指从24周开始呢？有没有谁知道？

这个规定是国家定的，不是公司规定的。但是好多公司都不会主动说的，所以很多孕妇都不知道。我在公司做了5年了也不知道这个，后来怀孕了管计生那些的人也没有跟我说过，还是之前有个有经验的同事跟我说了，我就去问。