(欢迎各位的老公给意见)老公叫我转工,我很为难,家庭经济十分拮据啊!!!
31504291谈天说地
至于他的收入他说没有工资条的,他会如实告诉我有多少,每季度奖金也要看公司的业绩和他的绩效来给的,具体的我也不知道,但刚刚过的这个季度,就是2000元了。年底的那次应该会多点吧,去年年底的是5000元。
万能的妈网,各位有智慧的亲们,给点意见吧,现在家里很拮据,很想改变一下现状。老公叫我转工,我很为难。
我现在26岁,大学本科毕业3年多,一毕业就进入了一家国企,月薪税前4000左右(要看业绩),税后2300-2500,年均6万。我还是在最基层,我之前很有信心可以在与我同期来的人里突围,因为生小孩,可能错过了一次升级的机会。但国企的东西,不是看能力,是看关系和机遇的,一开始没能升上去,过多**的,因为我们每年都会招毕业大学生进来,研究生比例也上升了,到时就真只有稳定,没有能力。
先说一下优点吧:1.稳定,忙也不会忙到要加班,有压力,是因为我还没能升上一级,要好好表现;2.我现在还被叫作年轻人,都说大把机会,每年集团会有一次公选副科级的考试,满3年就能考,所以我今年才可以考。3. 福利还不错,上下班有公司班车,有食堂,公司每天5元的餐费,可以报销电话费(基层以上的,我没有,可能也有额度的吧)每季度有生活用品发如(纸巾,洗衣服,沐浴露等6样,不过这是每个分公司不一样的,业绩好的才有),每两年有一次省外游,平时的什么培训,党员活动那些也可以参加出去玩一下,也有一些活动,参加就有一两百块钱的补贴,每年一次体检、妇检,还有一些杂七杂八的,不用自己掏钱的。
缺点:1.能力没有提升,思想见识没有进步(这也是我老公极为不满的);2.即使做到老总,年薪也就几十万,我最多就做个科级,年薪十几万,但可能要熬8年-10年才可以达到,(但如果我今年的副科级考上了,那就提前几年了,还没考,不知道。)3.工作没什么意思,变成油条,效率慢,容易累。
再说说老公的情况,27岁,他在一台资外企外贸工作,也都3年了,没有提升,但每天早上8点出门,每天自觉加班,到晚上8点左右吧,再来个什么部门吃饭,几个同事吃饭,差不多10点到家,很累,分长短周休息,就是单周单休,双周双休,每个月的第一个星期和最后一个星期单休,几乎所有出差、培训、活动都安排在双休,所以他基本只有单休,更甚的是,有双休变成两天都出差或上班或搞活动的。好了,做了那么多,每个月3000元,只买一个社保,200多元,扣起来到手就2700,什么迟到,请假的,十分严,都要扣钱,但平常加班的,周末加班的,没有加班费。一个季度发一次奖金,按绩效来发,我老公什么级别都不是,奖金我想只有1、2千吧,具体我不知道。就这样的公司,我老早就叫他走了,他说公司文化好,可以锻炼到能力,学到东西,好像他自己很有能力,每次叫他换,他都说看情况,迟些再说。
再说说我家现在的经济情况,月供2600(20年的),我公积金1300一个月,每年调一次,我的那份就基本不用再掏到手的工资来出钱,家里有个10个多月的小孩,在他奶奶家,但我们还没给生活费给奶奶,没钱剩。家庭开销2700元。老公每个月会给我1500或2000元,其实他供楼就要给1300了,只是我的公积金都是半年取一次,所以不是把他的钱分的那么清楚,他剩下的200-700元,加上我的2300-2500,扣除每月的基本开销,最多只剩500元,这是我把我的全部钱拿出来所剩的,我自己都存不到私房钱,家里存的像这样真的很拮据!!!
老公叫我转工,他说我这几年什么都没学到,我们公司(也就是国企),即使做上科级也没什么能力要求,还问我有没有1万一个月,科长的税前都有啊,但要做10几年。所以他说我再过两年,我的竞争力就不如刚毕业的人。但看看现在家里的经济情况,他的工作情况更不堪吧,他老是想法很大,觉得自己很聪明,看不起我这些做国企,其实我的钱比他还多。
当然,他说得有道理,所以现在也很纠结,要不要转工。我想考完今年的公选,搏一搏!
各位姐妹,给点建议!!!我亟需帮忙!!!
[ 本帖最后由 catherine_ling 于 2010-8-10 23:08 编辑 ]
2010/08/09
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虚空鳐妈咪:
"老公叫我转工,他说我这几年什么都没学到,我们公司(也就是国企),即使做上科级也没什么能力要求,还问我有没有1万一个月,科长的税前都有啊,但要做10几年。"要你学什么?他自己学了什么?
查看原文他说我们的工作不需要创造力,想我学一下现代企业管理吧,经营模式吧,或是了解现在的市场,文化,500强企业之类的吧,还有就是现在科技的发展,时下流行些什么吧,他说他只想我有提高,有进步哦。
2010/08/10回复
肯定不要换啦,这么稳定的工作去哪里找,呵呵!(等你年纪大了,你就知道稳定的好处了,再说,工作不忙可以照顾家庭,多好!)我就是那种没什么大志,喜欢做家庭主妇的人。呵呵!
2010/08/10回复
catherine_ling:
他说我们的工作不需要创造力,想我学一下现代企业管理吧,经营模式吧,或是了解现在的市场,文化,500强企业之类的吧,还有就是现在科技的发展,时下流行些什么吧,他说他只想我有提高,有进步哦。
查看原文他自己有提高吗?
2010/08/10回复
XUED:
我现在26岁,大学本科毕业3年多,一毕业就进入了一家国企,月薪税前4000左右(要看业绩),税后2300-2500???LZ要扣这么多税吗?不太可能
查看原文那不叫税前税后吧,国企会叫应发和实发,我说的税前就是应发的意思,没有扣那几金和保险的,税后的就是扣了的,当然税也包括在里面。
2010/08/10回复
樱桃小丸子是我:
你的工作比你老公的好多了,又稳定,相反你老公的公司比你的差多了,还不如叫你老公转工。另想问下楼主,你是在中国移动工作的吗?
查看原文不是啊,中国移动会更好些吧?~~
2010/08/10回复
catherine_ling:
他说我们的工作不需要创造力,想我学一下现代企业管理吧,经营模式吧,或是了解现在的市场,文化,500强企业之类的吧,还有就是现在科技的发展,时下流行些什么吧,他说他只想我有提高,有进步哦。
查看原文不需要创造力又怎么样?最重要的是有钱有收入就行啦。
2010/08/10回复
我觉得是你老公太自私了。自以为是。他觉得他现在的企业能学到东西,那干嘛混了几年了不找个更好的,我觉得是他自卑才打击你,晕。女的二十多岁上五万算不错的了,男的挣十万以下我觉得就比较差了!
2010/08/10回复
ranhoo:
科级也没有达到税前1万那么多吧,不过灰色收入多点。
查看原文由于是国企,大家的工资条都无所谓的,都可以一起看,我有时候也负责拿我们部门的工资条,就看到主任的,应发真的有1万多,不过他是做了十几二十年的了。所以老公问我科级有没有1万,我说有,但做好多年,他就说没用了。
2010/08/10回复
爸爸和妈妈:
不需要创造力又怎么样?最重要的是有钱有收入就行啦。
查看原文他说如果他是这样,在国企里面每天喝茶看报,就拿几千块钱,会看不起自己。我说不要看得国企就都是这样,怎么都是要干活的,我又不是领导,我还在最基层,还是有忙的时候,只是不会要加班。(其实我这个部门有需要周末回去的,只是主任知道我有小孩,周末要带小孩,就没安排我回去)。他只是想我有能力的提高。
2010/08/10回复
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我想润色一下帖子才给他看,怕我说得片面了,又对我无语了。
2010/08/10回复