甘稳定的工,转来做咩啊.叫你LG转就是了

甘稳定的工,转来做咩啊.叫你LG转就是了

支持你不要跳！！！稳定才是硬道理

楼主的情况跟我差不多，我本科毕业五年了，也是一毕业就进一个国企，效益没楼主的好。
可能是我的运气问题吧，我调动了好几次，本来调去一个效益很好的单位，我调去之前，普通职工每月至少3000，我过去属中层干部了，可惜在我过去之后的几年，效益不好，每月就到手2000左右。
今年再调到集团总部，算是一个升迁，一直在等待那个考核期结束，正好也怀上BB，开始也为这个担心，后来豁出去了，直接告诉领导我有了，其实我已经作好了不能升的准备，但领导却按期把我升了，这是我唯一安慰的。
我LG之前也打工，一个月5000左右，这两年自己出去闯，收入还算可以，我们现在月供2600，加上一个月的所有开销大概要7000，压力很大，我的宝贝还没出来呢。。。
可能受我爸爸的影响，爸爸说，一个出去闯了，另外一个最好是做后盾，就像我跟我老公，他出去闯了，不像打工了，总存在不稳定的因素，就需要我留在稳定的国企里面，起码吃饭有一个保障。
我在想以后有了宝宝做国企的工就好不过了，不加班，福利齐。。。
楼主应该跟老公分析一下，大家综合考虑一下，因为有了孩子，又要月供，不轻松呢
国企嘛，就是稳定，

LZ当然不要出来了，再出来你就很难进国企了，一般都是应届毕业生才有机会进国企的。再说了，你的工资也不低啊，在开发区也算可以的，我也在开发区住的。再说你的公积金这么多，你要是出来找另外一份工，绝对找不到，到时候你的还贷压力不是更大～

6 真想用个姜拍拍醒他，最讨厌等运到的人，没资金，自己好好赚，有资金再出来创业！什么企业架构，谁人混得久都知道！从低做起，是成功的关键，老想一部登天！

你老公典型有口说人，没口说自己。就他的工作那条件，要跳槽应该他跳！

楼主，在开发区哪里啊，我也在开发区呢~

要跳也是你LG先跳吧,这么累还这么少钱,台湾老板就是抠门.

女人最重要的是稳定，有精力照顾孩子，可以在孩子需要的时候，陪伴他
其实按你目前的收入，都算OK了。
发财是男人的事，要跳槽赚钱让你老公自己去

顶这个！

你老公很极品自己没能力装什么!

是啊！还是你老公转吧！

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呵呵，工作的地方就在你附近哦～～～但不敢说哦

[ 本帖最后由 catherine_ling 于 2010-8-10 14:41 编辑 ]

应该是你老公跳槽才对～

我觉得应该你老公跳槽好点，台资一般比较抠门，他现在又三年工作经验了，应该出去可以找个工资更好点的工作，你现在的工作也不错，收入稳定，还有空闲时间照顾小孩，或者可以考虑弄点兼职，个人看法哈，因为咱们状况差不多~也比较迷茫，呵呵

我觉得家庭需要1个工作稳定点的，小孩上学可以多照顾一下

一、LZ一方面应该把自己的实际收入跟你老公说清楚，看他还敢不敢叫你转工，自己那么低都不肯动。原因：
1、有压力才有动力，这样老宠着他不好。
2、私房钱可以有，但是大方向的收入还是最好2人公开
二、另外，有没有想过，你老公也对你隐瞒收入呢？
三、还有，培养老公对家庭的责任心，不能把你当佣人，自己当少爷。
个人意见，不影响家庭关系为先。