我是市属某重点学校的老师，从教也有10年了，也曾在某教育强区重点中学做过。不否认曾听说过天河区、番禺区教师工资高，但就我经历的两间来说，跟楼主说的情况差不多。假期方面，平均暑假25天，寒假20天。旅游方面，毕业班才有，且常需要自己掏腰包补团费。至于购物卡什么的，也很少，就我来说，只是偶尔有。说到送礼什么的，并不多，但也有。这点我和一些同事讨论过，心里话：收也不好，不收也不好。但是学生在读期间送礼，远不如毕业以后打个电话给老师道谢真诚！ 补课，学校补课是免费的，现在在高三，每周六和公共假日都要义务上课，累得要死。正常完成学校工作之余，我连陪儿子的精力都有限，别说还要照顾家庭，lg对此很有意见。哪来的精力去搞什么补习班。 至于说与公务员的收入持平，我一点都不奢望。我lg就是公务员，某区的，也没有隐形收入。但工资收入是我的两倍，算上公积金是我收入的3-4倍。我是市属中学，市属公务员怎么样，不清楚。 但有朋友在lg所在的区属中学，收入也只有同为该区公务员的她lg收入的一半。 对楼主的帖，很多人发表不满，我也在想为什么，我想到的最大的原因还是 大家对教育的现状不满。教育问题怎样才能改进？体制上的事情不去说，但在广州，一个客观现状就是优秀学生不会去报考师范院校，家长也不大愿意孩子去教书。 所以我想，最符合经济社会规律的出路，也许是用相对高的收入吸引相对优秀的人才，进而形成竞争，那么没有师德或者不负责任的老师自然会被淘汰！

我的工作时间表：6点起床，6点25出门，7点15左右到学校，签到，7点25到7点50看早读，7:50-12:05上课时间，有课就上，没课要巡查，9点20-9点40看广播操，11:10看眼操，中午12:50-14:00看午休，2:15-2:30看午读，2:30-5:10上课时间，有课就上，没课的话巡堂，5:10后个别学生留堂辅导（无任何报酬），清场。大约6点才能离开学校，到家7点。10年的假期：7月20日，新生报到，27日考试监考，28改卷，29数据统计分班，29、30日学校培训（在校）。8月13、15、16日学校加班，资料整理，17日-21日新生素质训练（一天在学校，三天外出），25-27日，学校教育教学研讨会，30日正式上班。如果没有接新生的话，可以休息几天，但学校需要你回去加班就必须加班的。我有多少假期呢？不要再说老师是臭老九了，很伤人的昨天是教师节，毕业学生送给我的是问候，而初一学生送给我的是两次打架，呵呵，每天还要处理突发事件。反正，我和我家人都绝对不会再让我的孩子去做老师。