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一位朋友工作了9年,在无犯错的情况下给公司解雇,可以获得什么赔偿呢?

187014谈天说地

听说在一个单位里工作年满10年就可以享受很好的待遇,一位朋友在单位里工作了年满9年了,忽然给公司解雇,单位说只赔偿基本工资,这个当然不合理也不合法,这个情况会得到怎样的赔偿呢?
2010/09/11
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哦哦。。甘就可以罗翻应得的噶啦。以为个个都白痴不会劳动法,给一个月工资就打发我朋友走,真搞笑。
2010/09/11回复
最后罗返2万几赔偿,不知道这个数少少呢。。。。。。
2010/09/12回复
不只签了两次了,现在都已经给解雇了,他也已经找到律师解决,拿到9个月的工资赔偿。
2010/09/12回复
五年:
要赔偿最近一年(12个月)平均工资为基数,合共赔付九个月。如果合同期未满,还需要赔付提前终止合同的赔偿金。
查看原文
合同期当然未满,9个月工资是差不多两万多,有没有终止合同的赔偿金这个呢,就不清楚了,我还没有向他了解情况,他这件事来得太突然,听到我朋友说要告单位,所以单位也就草草了事了,现在的单位真的是太黑了,所以自己也要学学劳动法来保护自己,谢谢姐妹们给的建议,我也学习了不少啊。
2010/09/12回复
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